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Accompagner le recrutement

D’un côté, nous assistons à l’émergence de métiers qui requièrent de nouvelles compétences que les salariés ne possèdent pas encore. De l’autre, demeurent en inactivité des personnes qui auraient l’envie de les acquérir et le potentiel pour les développer…

Le reskilling (reconversion professionnelle) est la réponse simple et efficace face à ces besoins de recrutement des entreprises qui, du fait de la pénurie des compétences dans certains secteurs notamment celui des nouvelles technologies, n’arrivent pas à pallier.

L’accompagnement ORSYS

Dans le cadre de POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), nous vous accompagnons dans le recrutement de futurs salariés pleinement opérationnels quant à vos projets de développement. Pour ce faire, nous nous chargeons de :

  • Recruter les candidats
  • Gérer les dossiers administratifs
  • Former les candidats

Financement

Au même titre que les demandeurs d’emplois, le dispositif que vous mettez en place est pris en charge :

  • Par le Pôle Emploi jusqu’à un maximum de 400 heures de formation, selon un montant défini par heure de formation et par candidat.
  • Par votre OPCO à hauteur des plafonds définis et révisables selon ses ressources au titre de la professionnalisation.

Vous souhaitez mettre en place une POEI ?

Nous pouvons vous proposer des parcours métiers dans ce cadre.

Consulter nos parcours métiers

Si votre recrutement (via le dispositif POEI) concernait d’autres métiers, nous pouvons vous créer des parcours adaptés. Contactez-nous pour nous faire de votre projet à l’adresse suivante : reskilling@orsys.fr. Nous vous accompagnerons !

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