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Formation : Concours public : convaincre à l'oral

Concours public : convaincre à l'oral

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Préparer un oral de concours est souvent source de stress. Vous apprendrez à construire votre discours de façon efficace et à valoriser votre image en maîtrisant votre attitude et vos émotions. Vous acquerrez par ailleurs une méthodologie fiable pour cerner le sujet et répondre aux questions qui vous seront posées.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. OCP
Prix : Nous contacter
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Préparer un oral de concours est souvent source de stress. Vous apprendrez à construire votre discours de façon efficace et à valoriser votre image en maîtrisant votre attitude et vos émotions. Vous acquerrez par ailleurs une méthodologie fiable pour cerner le sujet et répondre aux questions qui vous seront posées.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Susciter l'intérêt du jury
  • Construire son discours pour valoriser son parcours
  • Maîtriser ses attitudes et ses émotions
  • Surmonter les questions déstabilisantes

Public concerné
Agents de la fonction publique ou étudiants souhaitant s'entraîner aux épreuves orales.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Susciter l'intérêt du jury

  • Cohérence du parcours, du profil et du concours : donner confiance au jury.
  • Etre présent, occuper l'espace et le temps de l'épreuve.
  • Quoi dire et comment le dire ? Le langage verbal, non verbal et paraverbal.
Travaux pratiques
Construction collective d'une carte mentale pour identifier les facteurs clés de succès. Autodiagnostic de ses forces et points d'amélioration.

Améliorer sa communication et gérer son stress

  • Identifier ses réactions instinctives lors d'un oral à fort enjeu.
  • Prendre conscience de l'image de soi : image projetée et image reçue.
  • Bien se synchroniser sur la communication de ses interlocuteurs.
  • Poser des questions, formuler une demande, répondre à une critique.
  • Savoir reformuler : préciser les attentes, comprendre le schéma mental de son interlocuteur, avoir du temps.
  • Identifier ses facteurs de stress lors d'un oral de concours.
  • Gérer son stress et développer son empathie.
  • Répondre aux questions du jury et s'entraîner à savoir improviser.
Travaux pratiques
Mises en situations filmées sur les techniques de communication. Exercices d'improvisation pour être plus à l'aise à l'oral.

Répondre aux attentes du jury

  • Les notes de cadrage, culture "d'entreprise", codes et repères : renforcer le sentiment d'appartenance.
  • Les différents types de membres des jurys.
  • Rattraper des erreurs et conserver ses chances de succès.
Travaux pratiques
Cerner les attentes du jury.

S'organiser avant l'oral

  • Le code vestimentaire.
  • La veille de l'oral.
  • L'organisation logistique.
  • La visualisation positive : se mettre dans de bonnes conditions mentales.
Travaux pratiques
Etude de cas basée sur le sport de haut niveau et les techniques de visualisation positive.

Préparer et optimiser sa présentation

  • Utiliser la carte mentale ou un schéma pour représenter son propos.
  • Se présenter de façon optimale.
  • Introduire son sujet avec impact.
  • Construire son plan.
  • Savoir conclure efficacement.
  • Faire passer son message : utiliser le concept d'intelligences multiples pour s'assurer d'être compris.
  • Faire face efficacement aux objections.
Travaux pratiques
Mises en situation : simulations d'oraux suivies de restitutions personnalisées.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Mises en situations filmées suivies d'une restitution individualisée. Chaque stagiaire expérimente plusieurs oraux. Echanges participatifs.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.