SharePoint Server 2016, installer et mettre en œuvre un intranet collaboratif

SharePoint Server 2016, installer et mettre en œuvre un intranet collaboratif

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Cette formation digitale a pour objectif de vous apprendre à installer et mettre en œuvre un intranet collaboratif avec SharePoint Server 2016. Elle s'adresse aux administrateurs système et responsables informatiques. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4SP
  7h00
Prix : Nous contacter
Langue : FR




Cette formation digitale a pour objectif de vous apprendre à installer et mettre en œuvre un intranet collaboratif avec SharePoint Server 2016. Elle s'adresse aux administrateurs système et responsables informatiques. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Installer et configurer une ferme SharePoint à serveur unique
  • Concevoir une collection de sites simple
  • Connaître les fonctionnalités de gestion de contenu et les principales applications de services
  • Gérer différents scénarios de travail

Public concerné
Administrateurs système et responsables informatiques.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Installation et configuration de la plateforme

  • Présentation de l’architecture et des principales nouveautés de SharePoint Server 2016.
  • Installation et configuration de SQL Server.
  • Installation des prérequis SharePoint.
  • Installation d’une ferme à serveur unique.

Création et administration d'une collection de sites

  • Création de la première application web.
  • Création de la première collection de sites.
  • Gestion des paramètres système.
  • Gestion des droits.
  • Sauvegarde avec les outils SharePoint.
  • Sauvegarde avec les outils SQL Server.

Bibliothèques, types de contenu et listes

  • Bibliothèque de documents.
  • Métadonnées.
  • Contrôle de versions.
  • Mécanismes d'extraction et d'approbation.
  • Types de contenus de documents.
  • Types de contenus multimédias.
  • Types de contenu "ensembles de documents".
  • Bibliothèques d'images et de pages wiki.
  • Moteur de routage et organisateur de contenus.
  • Service d'ID de document.
  • Fonctionnalité de courrier entrant.
  • Liste personnalisée.
  • Paramètres de liste.
  • Types de contenus de liste.
  • Affichages.
  • Modèle de listes préexistantes.
  • Déploiement d'un modèle de liste.

Applications de services SharePoint

  • Service de gestion des applications.
  • Service de gestion des métadonnées gérées.
  • Service de profils utilisateurs.
  • Gestion des audiences.
  • Service de recherche : architecture et configuration.
  • Service de recherche : création du site de recherche.
  • Service de recherche : tâches d'administration.
  • Service Business Data Connectivity : architecture et configuration.
  • Service Business Data Connectivity : source de contenu externe et liste externe.
  • Service Business Data Connectivity : recherche dans les données externes.

Personnalisation

  • Gestion et personnalisation des sites.
  • Gestion d'alertes.

Gestion d'archives

  • In place records.
  • Configuration du centre des enregistrements.

Cycle de vie des données

  • Fonctionnalité de suspension.
  • Stratégies de suppression.
  • Stratégies de protection contre la perte des données (DLP).
  • Déploiement du centre de découverte électronique.

Protection de contenu avec AD RMS

  • Installation d'AD RMS.
  • Intégration d’AD RMS dans SharePoint.

Travail collaboratif

  • Fonctionnalité de cocréation.
  • Intégration d'Office Online Server 2016.

Intégration de SSRS 2016

  • Installation du mode intégré SharePoint.
  • Présentation de SQL Server Data Tools.
  • Déploiement de rapports et Report Builder.
  • Gestion des abonnements.
  • Activation du mode de diffusion par e-mail.
  • Gestion des paramètres d'exécution des rapports.
  • Utilisation des WebParts.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.