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LES CONTRATS CADRES ET FORFAITS

Que vous soyez une grande entreprise, une administration, une PME ou une TPE, différentes formules vous sont proposées pour bénéficier de tarifs préférentiels. Contrats cadres pluriannuels, forfaits individuels, offre packagée… Notre service clients est à votre écoute pour vous proposer la solution la plus adaptée à votre situation. ORSYS présente également toutes les garanties méthodologiques et financières pour répondre à vos cahiers des charges et peut facturer en HT les organismes publics qui en font la demande via sa filiale ORSYS Institut.

LES CONTRATS CADRES

  • Pour bénéficier de tarifs préférentiels toute l’année
  • Contrat à signer avec votre interlocuteur dédié

LES CONTRATS CADRES

  • Pour bénéficier de tarifs préférentiels toute l’année
  • Contrat à signer avec votre interlocuteur dédié

LES FORFAITS
PARTICULIERS

Forfait compétence : 15 % de remise* pour toute personne s’inscrivant au moins à deux formations sur le même bon de commande

Forfait cursus professionnel : 25% de remise* pour toute personne s’inscrivant à l’un de nos cursus professionnels

*Remises non cumulables
LES FORFAITS
PARTICULIERS
Forfait compétence : 15 % de remise* pour toute personne s’inscrivant au moins à deux formations sur le même bon de commande

Forfait cursus professionnel : 25% de remise* pour toute personne s’inscrivant à l’un de nos cursus professionnels

*Remises non cumulables

L’OFFRE PACKAGÉE PME

  • Prise en charge du plan de développement des compétences
  • Gestion complète des formations, notamment les demandes de prise en charge et l’interface avec les OPCO
  • Tarifs préférentiels : jusqu’à 20% de remise* selon le nombre d’inscriptions (-10% dès la première inscription, -15% à partir de la 6e et -20% à partir de la 11e) et 20% de remise* sur toutes les inscriptions des sociétés émergentes (moins de 3 ans d’existence et sous réserve de présentation d’un justificatif, ex : extrait kbis de la société)

    *Remises non cumulables

L’OFFRE PACKAGÉE PME

  • Prise en charge du plan de développement des compétences
  • Gestion complète des formations, notamment les demandes de prise en charge et l’interface avec les OPCO
  • Tarifs préférentiels : jusqu’à 20% de remise* selon le nombre d’inscriptions (-10% dès la première inscription, -15% à partir de la 6e et -20% à partir de la 11e) et 20% de remise* sur toutes les inscriptions des sociétés émergentes (moins de 3 ans d’existence et sous réserve de présentation d’un justificatif, ex : extrait kbis de la société)

    *Remises non cumulables