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Formation : Communiquer efficacement en anglais (niveau B2/C1)

Communicating confidently at work

Communiquer efficacement en anglais (niveau B2/C1)

Communicating confidently at work


Nouvelle formation

Vous êtes à l’aise pour prendre la parole en anglais mais souhaitez gagner en clarté ? Lors de cette formation de deux jours, vous apprendrez les techniques essentielles pour structurer vos idées, argumenter avec assurance et échanger efficacement dans un contexte professionnel international. Vous acquerrez l’autonomie suffisante en anglais pour proposer des solutions adaptées aussi bien que formuler des recommandations adaptées.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel
Disponible en anglais, à la demande

Réf. EGC
  2j - 14h00
Prix : 1590 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts




Vous êtes à l’aise pour prendre la parole en anglais mais souhaitez gagner en clarté ? Lors de cette formation de deux jours, vous apprendrez les techniques essentielles pour structurer vos idées, argumenter avec assurance et échanger efficacement dans un contexte professionnel international. Vous acquerrez l’autonomie suffisante en anglais pour proposer des solutions adaptées aussi bien que formuler des recommandations adaptées.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Présenter clairement et efficacement une idée ou un projet
Discuter de difficultés et proposer des solutions
Construire un argumentaire convaincant et répondre aux suggestions en contexte semi-formel

Public concerné
Cadres, managers, chefs de projet et professionnels souhaitant améliorer leur anglais dans un contexte de travail avancé.

Prérequis
Avoir un niveau en anglais minimum équivalent au niveau B2 du CECRL.
Le participant doit pouvoir :
- comprendre le contenu essentiel dans un texte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité
- communiquer avec aisance et spontanéité avec un locuteur natif
- s'exprimer de façon claire et détaillée sur différents sujets, émettre un avis sur un sujet d’actualité et argumenter
Un test de vérification de ce prérequis sera réalisé auprès de notre partenaire le British Council après inscription. Celle-ci ne sera définitive qu'après validation de ce test.

Partenariat
Cette formation est dispensée par ORSYS en association avec le British Council, l’agence britannique internationale dédiée aux domaines de l’éducation et des relations culturelles.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Exercices pratiques de présentations et discussions professionnelles, jeux de rôle et simulations pour affiner la précision du discours, feedback individualisé avec analyse des performances et axes d’amélioration pour renforcer l'impact de la communication.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Exprimer ses idées avec clarté et efficacité

  • Structurer efficacement un discours professionnel
  • Sensibiliser aux différences culturelles dans les pratiques de présentation
  • Utiliser des expressions claires et précises
Travaux pratiques
Présentation et analyse de discours.

2
Présenter des données sous forme d’un graphique

  • Utiliser une terminologie adaptée
  • Présenter des données et des tendances de manière claire et structurée
  • Vérifier la compréhension et répondre aux questions
Travaux pratiques
Simulation d'une présentation d'un graphique en anglais.

3
Présenter un processus en anglais

  • Employer un langage correct et approprié
  • Exposer clairement les étapes d’un processus
  • S’assurer de la compréhension et apporter des réponses aux questions
Travaux pratiques
Simulation de présentation d'un processus en anglais.

4
Interagir de manière efficace et formuler des recommandations

  • Formuler des recommandations claires et pertinentes
  • S'exprimer de manière claire, correcte et professionnelle face aux propositions et objections
  • Renforcer son aisance selon le contexte formel ou informel
Travaux pratiques
Mises en situation et feedbacks.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
AUBRY DELPHINE C.
12/06/25
5 / 5

Intervenant très compétent et prenant en compte toutes les questions. Très bonne ambiance permettant de s’exprimer aisément !
DELAMARE MURIEL B.
12/06/25
5 / 5

Un intervenant très à l’écoute du groupe Très bonne profession pédagogique



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Du 27 au 28 novembre 2025
FR
Paris La Défense
S’inscrire




PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.