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Formation : Introduction aux calculs financiers

Introduction aux calculs financiers




Cette formation très pratique vous fera découvrir les principaux calculs financiers et vous permettra d'en tirer des indications fiables et pertinentes pour analyser et apprécier les performance et la santé financière d'une entreprise.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. LFI
  2j - 14h00
Prix : 1520 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Cette formation très pratique vous fera découvrir les principaux calculs financiers et vous permettra d'en tirer des indications fiables et pertinentes pour analyser et apprécier les performance et la santé financière d'une entreprise.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Calculer des taux d'intérêt
Décomposer les taux actuariels pour les optimiser
Modéliser une courbe des taux
Gérer les prêts et emprunts ainsi que leurs échéances

Public concerné
Comptable, trésorier, collaborateur des services financiers d'une entreprise.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Démonstrations et calculs financiers. Etudes de cas et nombreux cas pratiques.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Les taux d’intérêt

  • Définitions des taux d’intérêt.
  • Conventions sur les taux d’intérêt.
  • Calcul de l’intérêt simple.
  • Bases de calcul et gestion des calendriers.
Travaux pratiques
Compréhension du taux d'intérêt et de son mécanisme pour les entreprises. Calculs et simulations.

2
Le calcul actuariel

  • Principes d’actualisation et de capitalisation.
  • Utilisation des facteurs d’actualisation.
  • Composition des taux d’intérêt.
  • Taux de rendement interne (TRI).
  • TEG et TAEG.
  • Taux période et taux continu.
  • Valeur actuelle et valeur future.
Travaux pratiques
Découverte des mécanismes des taux actuariels pour en optimiser les impacts sur son entreprise.

3
Les taux d’intérêt et la courbe des taux

  • Structure à terme des taux d’intérêt.
  • Courbe des taux zéro-coupon.
  • Les taux Forward.
  • Méthodes de calcul des taux zéro-coupon.
Travaux pratiques
Concevoir la structure des taux d'intérêt, les courbes des différents taux pour prendre de meilleures décisions financières.

4
La gestion des prêts et des emprunts

  • Prêts à échéance constante.
  • Amortissements progressifs, linéaires et in-fine.
  • Calculs du TEG.
  • Période différée, prêt zéro coupon.
  • Prêts à échéances en progression géométrique.
Travaux pratiques
Appréhender les différents types de prêts, savoir les gérer et les intégrer dans ses calculs financiers.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.