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Chaîne e-learning culture digitale

by XOS

Chaîne e-learning culture digitale

by XOS


Nouvelle formation

Comment bien poster un "Like" ? Pourquoi faire du webmarketing ? Qu'est-ce qu'un webdesigner ? Si vous vous posez ces questions, c'est que votre culture digitale peut être enrichie en suivant ce parcours découpé en 12 thématiques. La révolution numérique a changé nos habitudes quotidiennes aussi bien au niveau personnel que professionnel. Il n'est pas toujours simple de s'y retrouver. Avoir une culture digitale peut vous aider à mieux comprendre votre entourage et vos collègues.


Prêt à
l'emploi
Clés en
main
À la carte


Chaîne e-learning accessible sur la E-academy by ORSYS

Réf. 8DC
  7h00
Prix : 105 € H.T.
Langue : FR
Tutorat sur demande




Comment bien poster un "Like" ? Pourquoi faire du webmarketing ? Qu'est-ce qu'un webdesigner ? Si vous vous posez ces questions, c'est que votre culture digitale peut être enrichie en suivant ce parcours découpé en 12 thématiques. La révolution numérique a changé nos habitudes quotidiennes aussi bien au niveau personnel que professionnel. Il n'est pas toujours simple de s'y retrouver. Avoir une culture digitale peut vous aider à mieux comprendre votre entourage et vos collègues.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Expliquer ce qu'est le digital et en comprendre ses atouts.
Tisser votre toile en connaissant les rudiments du digital.
Définir les nouveaux modes de travail qu'a fait naître le digital.
Identifier les principaux usages du consommateur 2.0.

Public concerné
Toute personne souhaitant améliorer sa culture digitale.

Prérequis
Aucun prérequis particulier.

Méthodes et moyens pédagogiques
Activités digitales
La structure soft skills : vidéos d’experts, exercices, cas pratiques et fiches de synthèse.
Tutorat
L’option tutorat propose un accompagnement personnalisé par un formateur référent ORSYS, expert du domaine. Adapté aux besoins, aux capacités et au rythme de chaque apprenant, ce tutorat combine un suivi asynchrone (corrections personnalisées d’exercices, échanges illimités par message…) et des échanges synchrones individuels. Bénéfice : une meilleure compréhension, le développement des compétences et un engagement durable dans la formation.
Pédagogie et pratique
Bénéficiez des conseils et des retours d'expériences des meilleurs experts. Découvrez leurs astuces et les raisons de leurs succès au travers de témoignages concrets. Les apprenants participent à un exercice de découverte active pour compléter et/ou renforcer les apports notionnels de l’expert et bénéficier d’un retour adapté en fonction de leur réponse. Durant chaque cours, découvrez des cas opérationnels réalisés par des experts pour aider les apprenants à mettre en pratique ce qu’ils viennent d'apprendre. Retrouvez une fiche synthèse complète et efficace ! Chaque apprenant pourra conserver une trace écrite de ce qu’il a appris et des conseils qu’il a reçus.

Programme de la formation

1
Sensibilisation au digital

  • Il faut se mettre au Digital !
  • Les principaux usages du consommateur.
  • Les nouveaux comportements spécifiques de consommation liés au digital.
  • Internet et Web : quelles différences ?
  • Sensibilisation.
  • Outils collaboratifs.

2
L'indispensable du digital

  • Etre digital, c'est aussi un métier.
  • La relation client : comment tisser sa toile ?
  • Le digital social : une question de réputation.
  • Le webmarketing expliqué en quelques mots.
  • Parler 5 min avec un développeur et tout comprendre !
  • Le cadre juridique.

3
RGPD

  • Comprendre et respecter le RGPD.
  • Protéger et sécuriser les données personnelles.
  • Agir face aux violations des données.
  • Le RGPD : Protégez vos données personnelles / Les impacts dans les affaires.

4
Cybersécurité

  • Panorama de la cybersécurité.
  • Les bonnes pratiques pour éviter les risques.
  • Cybersécurité et Cybermalveillance.
  • Cybersécurité : Guides et bonnes pratiques.

5
Maitriser le potentiel de l'IA

  • L’IA est une problem designeuse.
  • L’IA peut se tromper et ne peut pas raisonner.
  • Utilisez la méthode COSTAR pour faire de bons prompts.
  • Découvrez le carré de la compétitivité appliqué à l’IA.

6
Maitriser l'innovation et la transformation digitale

  • Les trajectoires de disruption.
  • Les nouvelles procédures d’innovation.
  • Vendre avant de produire.
  • Les caractéristiques des produits innovants.
  • Faut-il être exact scientifiquement ?

7
Utiliser l'IA en entreprise

  • Comprendre l’impact de l’IA en entreprise.
  • Maîtriser l'art du prompt.
  • Utiliser l'IA de manière responsable.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.



PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.