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Formation : SCCM, gestion de parc informatique

SCCM, gestion de parc informatique


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4,6 / 5


Vous apprendrez dans ce cours à installer et à administrer le System Center Configuration Manager pour rationaliser la gestion et le cycle de vie de vos ressources informatiques : inventaire, reporting, télédistribution d'applications, mises à jour de logiciels et de systèmes d'exploitation, gestion de Windows 10.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. CMG
  5j - 35h00
Prix : 3130 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Vous apprendrez dans ce cours à installer et à administrer le System Center Configuration Manager pour rationaliser la gestion et le cycle de vie de vos ressources informatiques : inventaire, reporting, télédistribution d'applications, mises à jour de logiciels et de systèmes d'exploitation, gestion de Windows 10.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Installer et configurer System Center Configuration Manager CB
Déployer les systèmes d'exploitation
Déployer des packages et des applications
Déployer et gérer les mises à jour logicielles
Gérer les requêtes, les inventaires et les rapports
Sauvegarder et restaurer le site

Public concerné
Techniciens, administrateurs et ingénieurs systèmes.

Prérequis
Très bonnes connaissances de l'environnement Windows Server et Clients.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Planification et déploiement d'un site primaire

  • Dimensionnement de l'infrastructure.
  • Installation du site primaire.
  • Configuration de la hiérarchie.
  • Vue d'ensemble des services Cloud.
Travaux pratiques
Tuning de base de la l'instance et de la base SQL. Installation d'un site primaire autonome.

2
Gestion des clients

  • Les méthodes de déploiement du client.
  • Préparation du site primaire au déploiement push.
  • L'applet Configuration Manager et le Centre Logiciel.
  • Vue d'ensemble des logs côté client.
Travaux pratiques
Déploiement des clients en mode Push.

3
Inventaire, requêtes, regroupements

  • Le process d'inventaire sur les clients et les logs associés.
  • Vue d'ensemble des requêtes.
  • Vue d'ensemble des regroupements et des règles d'adhésion.
Travaux pratiques
Personnalisation de l'inventaire matériel, création de requêtes et de regroupements.

4
Télédistribution d'applications

  • Création de packages et d'applications.
  • Vue d'ensemble de la distribution.
  • Les déploiements et l'affinité utilisateurs.
  • Les logs côté serveur et clients.
  • Les stratégies de gestion d'applications
Travaux pratiques
Création de packages et d'applications. Installation et configuration du catalogue d'applications.

5
Télédistribution des mises à jour logicielles

  • Les mises à jour logicielles (CB, CBB et LTSB) pour Windows 10.
  • Les plans de maintenance Windows 10.
  • Mise en œuvre de WSUS 4.0.
  • Les règles de déploiement automatique.
  • Etude des logs côté clients et serveurs.
Travaux pratiques
Installation et configuration de WSUS et du SUP. Création d'un plan de maintenance Windows 10.

6
Déploiement de systèmes d'exploitation

  • Configuration des packages de pilotes, des images de démarrage et de systèmes d'exploitation.
  • Les séquences de tâches.
  • Supervision des déploiements.
Travaux pratiques
Configuration du point de distribution pour le déploiement de systèmes.

7
Reporting, maintenance de site et sécurité

  • Configuration des SQL Server Reporting Services.
  • Déploiement du point de reporting et des rapports.
  • Configuration de la sécurité.
  • Vue d'ensemble des tâches de maintenance.
  • Dépannage et récupération d'un site.
Travaux pratiques
Configuration des SSRS et du point de reporting. Sauvegarde et restauration d'un site.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CÉLINE C.
02/06/25
4 / 5

Beaucoup de pratique qui permet de bien intégrer.
ALAIN B.
02/06/25
4 / 5

Une documentation via Internet compliqué à récupérer
FRÉDÉRIC B.
02/06/25
5 / 5

très bonne formation complète avec beaucoup d’interactions et de TP

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Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.