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Formation : La fresque du climat

La fresque du climat



Formation incontournable Nouvelle formation Formation référencée dans une action collective
Formation éligible au financement Atlas

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de comprendre le fonctionnement du système climatique ainsi que les causes et conséquences de son dérèglement.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. FCL
  3h30
Prix : 510 € H.T.
Financements




À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de comprendre le fonctionnement du système climatique ainsi que les causes et conséquences de son dérèglement.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Comprendre le fonctionnement du changement climatique
Prendre conscience de la complexité du changement climatique : ses causes et ses conséquences
Identifier comment agir efficacement et sensibiliser les autres

Public concerné
Tout salarié impliqué dans la démarche de responsabilité sociétale de son organisation.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Toute action collective relevant de la thématique « Sensibilisation à la transition écologique » pour la formation « Fresque du climat » ne sera pas comptabilisée dans les quotas plafonnant les possibilités annuelles de prise en charge par entreprise en 2023.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Atelier ludique, participatif et créatif permettant de mieux comprendre le changement climatique.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Réflexion

  • Découvrir les causes et conséquences du dérèglement climatique en coconstruisant la fresque du climat.

2
Créativité

  • Décompresser, s’approprier la fresque et propulser un esprit d’équipe en l’illustrant avec créativité.

3
Débrief

  • Échanger sur ses émotions, (se) questionner et dessiner des solutions individuelles et collectives.

4
Solutions et ouverture

  • Réfléchir en sous-groupes sur un secteur d'activité cible pour proposer des solutions.
  • Partager ces solutions aux autres groupes dans un grand échange intergroupes.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Financement par les OPCO
  • Adhérents Atlas, découvrez les avantages négociés par votre OPCO en cliquant ici

Avis clients
4,4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CRYSTEL C.
18/06/25
5 / 5

Le contenu est présenté de façon ludique ce qui permet la réflexion en groupe et individuelle. Certains points méritent d’être plus approfondis ce qui n’est pas facile dans le temps imparti.Support sur mural est très approprié.
NAIMA D.
18/06/25
4 / 5

Nécessité de plus de pratique, approche assez conceptuel et besoin de creuser certains points. Meilleure compréhension du changement climatique dans l’ensemble
JÉZABEL C.
18/06/25
4 / 5

Ateliers agréables interactifs



Dates

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Le 21 juillet 2025 à 14h *
FR
Classe à distance
S’inscrire
Le 21 juillet 2025 à 14h *
FR
Classe à distance
S’inscrire
Le 20 août 2025 à 14h *
FR
Classe à distance
S’inscrire
Le 29 septembre 2025 à 14h
FR
Classe à distance
S’inscrire
Le 3 novembre 2025 à 14h
FR
Classe à distance
S’inscrire
Le 1 décembre 2025 à 14h
FR
Classe à distance
S’inscrire
Le 15 décembre 2025 à 14h
FR
Classe à distance
S’inscrire




PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.