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Formation : Pratique de la fiscalité d'entreprise

Pratique de la fiscalité d'entreprise


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4,5 / 5

Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO
Formation éligible au financement Mobilités

Pour améliorer votre pratique de la fiscalité d'entreprise, il vous faut connaître le système fiscal français et l'application des différents impôts et taxes, identifier les principales déclarations à établir et savoir déterminer les bases des principaux impôts.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. FSI
  2j - 14h00
Prix : 1520 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements

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Pour améliorer votre pratique de la fiscalité d'entreprise, il vous faut connaître le système fiscal français et l'application des différents impôts et taxes, identifier les principales déclarations à établir et savoir déterminer les bases des principaux impôts.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Appréhender les principes et spécificités du système fiscal français
Maîtriser les calculs et déclarations de TVA
Calculer l'impôt sur les sociétés et connaître les possibilités d'exonérations
Calculer la Contribution Economique Territoriale

Public concerné
Toute personne souhaitant acquérir des bases solides en fiscalité d'entreprise.

Prérequis
Connaissance des mécanismes de base de la comptabilité générale.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Apports théoriques et exercices pratiques, études de cas et retours d'expérience.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Impôt sur les sociétés (I.S.)

  • Notion du résultat.
  • Principe d'indépendance des exercices.
  • Passage du résultat comptable au résultat fiscal.
  • Cadre législatif et champ d'application.
  • Charges déductibles : frais généraux et distinction avec les immobilisations, les amortissements.
  • Provisions : pour risques et charges, réglementées, pour hausse des prix, des plus ou moins values.
  • Calcul de l'IS : exonérations des entreprises nouvelles, ZRR, ZFU...
  • Paiement de l'IS : acomptes trimestriels, IFA, liquidation de l'IS.
Etude de cas
Pratiquer les déductions et réintégrations fiscales et obtenir un résultat imposable exact. Calcul de L'I.S. Conséquence du carry back et du report en avant.

2
Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA)

  • Définition et champ d'application : la notion de valeur ajoutée.
  • TVA collectée, déductible, à payer : fait générateur et exigibilité, base imposable et assiette, les différents taux.
  • Champs d'application de la TVA : opérations imposables et exonérées.
  • Particularités et exceptions.
Etude de cas
Calcul de TVA selon les règles spécifiques aux activités de services (régime des encaissements) et de ventes de biens (régime des débits).

3
Contribution économique territoriale (CET/ ex-TP)

  • Cadre réglementaire et champ d'application.
  • Déterminer les bases d'imposition.
  • La contribution foncière des entreprises (CFE).
  • La contribution sur la valeur ajoutée de l'entreprise (CVAE).
  • L'imposition forfaitaire des entreprises de réseaux (IFER).
  • Rédaction de la déclaration. Calcul et contrôle de l'avis d'imposition.
  • Principales actions pour réduire l'assiette de la taxe.
  • Déterminer les entreprises éligibles à l'acompte sur la valeur ajoutée.
Etude de cas
Maîtriser les échéances ainsi que les nouvelles bases annulant et remplaçant celles de la taxe professionnelle.

4
Autres taxes

  • Taxe d'apprentissage.
  • Formation professionnelle continue.
  • Participation à l'effort de construction.
  • Taxe sur les véhicules de tourisme et de société (TVTS).
Etude de cas
Recenser les impôts et taxes auxquels l'entreprise est éligible. Identifier les cas particuliers d'exonération et abattements auxquels peut prétendre l'entreprise.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Financement par les OPCO
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Avis clients
4,5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CARMEN L.
09/12/24
5 / 5

Très bon formateur , explique bien les différents sujets
ANNA S.
09/12/24
4 / 5

CONTENU TRES DENSE EN 2 JOURS - D’AUTRES FORMATIONS A ENVISAGER POUR APPROFONDIR CERTAINS POINTS
HÉLÈNE M.
02/12/24
5 / 5

Tres bonne formation cela m’a rassuré sur la formation et va m’aider dans mes recherches d’emploi dommage pour les toilettes



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.