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Formation : Linux Red Hat, administration

Linux Red Hat, administration


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4,3 / 5

Formation incontournable

Acquérez les connaissances indispensables pour installer et administrer Linux Red Hat au quotidien. Vous verrez notamment la gestion des utilisateurs, des disques et des périphériques, les sauvegardes, la configuration du réseau et des principaux services.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. LRD
  5j - 35h00
Prix : 3040 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

Télécharger le programme

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Acquérez les connaissances indispensables pour installer et administrer Linux Red Hat au quotidien. Vous verrez notamment la gestion des utilisateurs, des disques et des périphériques, les sauvegardes, la configuration du réseau et des principaux services.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Installer et configurer un serveur Linux RedHat
Réaliser des tâches d'administration courantes
Configurer les interfaces réseaux
Optimiser les performances d'un serveur Linux

Public concerné
Administrateurs, ingénieurs système.

Prérequis
Connaissances de base de l'utilisation d'un système Linux ou Unix.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Les nombreux exercices et études de cas progressifs seront réalisés sur un réseau de serveurs Linux RedHat.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
L'installation, le serveur X et les paquetages

  • Ce qui change dans Red Hat Entreprise Linux 7 et 8.
  • Type d'installation. Problèmes classiques et solutions.
  • Correctifs et mise à jour. Inscription à Red Hat Network.
  • Compilation et installation de paquetages sources ou binaires. Utilisation de Yum.
  • Le paramétrage d'Xorg.
  • Les différents gestionnaires de bureau.
Travaux pratiques
Installer, paramétrer Linux Red Hat.

2
Administration standard

  • Gestion des utilisateurs et des groupes.
  • Shadowutils : commandes et fichiers de configuration des comptes d'utilisateurs, modèles /etc/skel/*. Rôle de NSS, PAM.
  • Les outils de sauvegarde d'arborescences, bloc à bloc, synchronisation.
  • Démarrage : boot, grub, noyau. Init/Upstart.
  • Scripts de démarrage, personnalisation. Gestion des services.
  • Ouverture de session. Arrêt du système.
Travaux pratiques
Gérer le démarrage, les utilisateurs, les groupes.

3
Gestion des disques et autres périphériques

  • Types de disques et partitionnement. Supports de stockage USB. RAID et LVM et autres types.
  • Le swap primaire et secondaire.
  • Les systèmes de fichiers. Formatage, tuning et maintenance.
  • Montage : mount, automonteur et fichier /etc/fstab.
  • La gestion des périphériques. Modules. Fichiers spéciaux, de mknod à Udev.
Travaux pratiques
Gestion des disques.

4
Noyau, performances et tuning

  • Modifier ou construire un nouveau noyau ?
  • Nouveautés du noyau 3.x. Démarche de compilation et installation.
  • La gestion des performances.
  • Les ressources à surveiller. La gestion de l'espace disque et des quotas. Les outils de monitoring.
  • Les traces. L'audit du système.
  • Acquisition et centralisation des traces.
Travaux pratiques
Gérer les performances. Utilisation des outils standards d'analyse.

5
Intégration dans le réseau existant

  • Configurer les interfaces réseau sous Linux.
  • Configuration cliente : IP et résolution de noms.
  • La sécurité au niveau du réseau.
  • Le super-serveur Xinetd.
  • NetFilter et iptables : le filtrage de paquets.
Travaux pratiques
Configurer les interfaces réseau sous Linux.

6
Présentation de services réseaux

  • Serveur HTTP Apache. Architecture. Mise en route.
  • Serveur de fichiers Samba. Installation, démarrage. Partage de ressources avec Windows.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4,3 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
REGIS H.
12/05/25
4 / 5

Contenu très dense. Karim est une vraie bible. Merci pour ces 5 jours passés ensemble.
HOUSSAM B.
12/05/25
4 / 5

le contenus est tres intérssant avec des sujets qui couvre la majorité des taches d’admin
JULIEN M.
12/05/25
3 / 5

Le formateur est trés investi et passionné par sont domaine. Il prend le temps de bien développer chaque notion. Il veille également à ce que tout le monde suive et n’hésite pas a venir nous débloquer en cas de problème. Il a montré beaucoup de patience face aux soucis répété avec la platefoeme de formation qui a gravement souffert de problèmes de performances, ce qui a engendré des retards

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Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.