Formation : Parcours Déployer des parcs et réseaux informatiquesParcours Déployer des parcs et réseaux informatiques
Ce parcours vous apprend à préparer, installer, configurer et sécuriser les postes de travail et les réseaux informatiques. Les modules couvrent les fondamentaux de l'informatique, la maintenance des postes, le déploiement des systèmes d'exploitation, l'administration des serveurs, la virtualisation, les solutions cloud, et la sécurité des systèmes et réseaux.
INTER
INTRA
SUR MESURE
Cours pratique
en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande Réf. ZTR
![]() Prix : 18900 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts
Ce parcours vous apprend à préparer, installer, configurer et sécuriser les postes de travail et les réseaux informatiques. Les modules couvrent les fondamentaux de l'informatique, la maintenance des postes, le déploiement des systèmes d'exploitation, l'administration des serveurs, la virtualisation, les solutions cloud, et la sécurité des systèmes et réseaux.
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Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Public concerné
Techniciens informatiques, professionnels souhaitant se spécialiser dans la gestion des systèmes et réseaux informatiques.
Prérequis
Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4 ou d’un baccalauréat, et/ou avoir 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la branche ou le domaine.
Certification
Le bloc de compétences est validé à travers une mise en situation. L’évaluation doit se faire dans un contexte de réalisation d’intégration des composants matériels, l'installation des équipements, le déploiement ou la migration d'un parc informatique, l'établissement des interconnexions réseau, la virtualisation et migration vers des serveurs cloud, la sécurisation des postes informatiques, l'exploitation des outils de reporting, et le déploiement des terminaux mobiles. Chaque compétence implique des tâches spécifiques telles que le respect des normes de sécurité, la gestion des droits d'accès, et la rédaction de comptes rendus. L'objectif est de garantir une infrastructure informatique optimisée, sécurisée et adaptée aux besoins de l'entreprise
Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Pédagogie active et opérationnelle.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Composition du parcours
Ce parcours est composé des modules suivants : Comprendre l'informatique, pour non-informaticiens
Réf. CNI -
2 jours
![]() ![]() Support PC, maintenance et configuration
Réf. SPC -
4 jours
![]() ![]() Windows 11, déploiement
Réf. W1D -
4 jours
![]() ![]() Introduction aux réseaux
Réf. TRM -
3 jours
![]() ![]() Windows 2022, mise en œuvre et administration
Réf. WKY -
4 jours
![]() ![]() Windows 2022, administration de l'Active Directory
Réf. WAD -
4 jours
![]() ![]() Windows 2016, virtualisation avec Hyper-V
Réf. WAV -
2 jours
![]() ![]() Microsoft Azure, mise en œuvre
Réf. AZM -
4 jours
![]() ![]() Sécurité systèmes et réseaux, niveau 1
Réf. FRW -
4 jours
![]() ![]() Windows 11, sécurité et performance
Réf. W1S -
3 jours
![]() ![]() Excel, reporting et tableaux de bord
Réf. ERR -
3 jours
![]() ![]() Microsoft Intune, Administration et Déploiement
Réf. IUN -
3 jours
![]() ![]() Certification Déployer des parcs et réseaux informatiques
Réf. ZTT -
0.5 jour
Mentions légales
Programme de la formation
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PARTICIPANTS Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale PRÉREQUIS Aucun COMPÉTENCES DU FORMATEUR Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise. MODALITÉS D’ÉVALUATION Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES • Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session. MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation. ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr. |