Le FNE-Formation

Le FNE-Formation est une aide financière de l’État. Son objectif est d'aider les entreprises éligibles à faire face aux mutations économiques en finançant la formation, et donc le développement des compétences, de leurs collaborateurs.

FNE-Formation 2024 : ce qui change

Montant de l'enveloppe attribuée aux OPCO : 96 millions d'euros, bien loin des 273 millions d'euros initialement prévus par la loi de finances votée fin 2023 (source AEF Info).
Taux de prise en charge par taille d’entreprise : 50 à 70 % selon la taille de votre entreprise.
5 axes prioritaires de formation : les 4 axes de 2023 avec une précision pour la transition numérique qui doit mettre l'accent sur les formations aux technologies de pointe et, notamment, l’IA. Et l'apparition d'un nouvel axe : l'accompagnement de la transition démographique via les formations liées aux métiers de la petite enfance et du grand âge.
Date de mise à disposition des fonds des OPCO : à partir de juin 2024.
Déroulement des formations : entre juin 2024 et juin 2025.

Mise à jour du 6 juin 2024

Qui est concerné par le FNE ?

Toutes les entités ayant une activité économique sont éligibles au financement FNE : entreprises, associations, activités artisanales...
Tous les salariés sont concernés sauf les salariés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

À noter : l’employeur a pour obligation de recueillir l’accord écrit du salarié pour le suivi de la formation et de maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Quelles formations peuvent être financées par le FNE ?

Le dispositif FNE finance les actions de formation organisées en parcours, délivrées par un organisme de formation certifié Qualiopi et inscrites dans l'un de ces axes prioritaires :

Priorité 1 : transition écologique
Priorité 2 : transition alimentaire et agricole
Priorité 3 : transition numérique
Priorité 4 : transition démographique (nouveauté 2024)
Priorité 5 : accompagnement des grands événements sportifs (Jeux Olympiques et Paralympiques 2024).

Pour les axes prioritaires 1, 2 et 3, les OPCO peuvent effectuer un ciblage prioritaire au bénéfice des formations favorisant le maintien dans l’emploi et l’employabilité des seniors (salariés âgés de 55 ans et plus).

Toutes les thématiques sont éligibles tant qu'elles sont en adéquation avec l'un des axes prioritaires établis. Les formations exclues du financement FNE sont toujours les mêmes :

Les formations obligatoires liées à la sécurité ou à la réglementation propre au métier
Les formations par apprentissage ou par alternance

Toutes les modalités de formation sont éligibles (cours présentiel, distanciel, formation en situation de travail...), les actions de formation peuvent être suivies pendant le temps de travail ou en dehors (avec l'accord du salarié) et leur durée maximale ne doit pas dépasser 12 mois à partir de l'accord de prise en charge par l'OPCO.

Quelle prise en charge par le FNE ?

Le montant de la prise en charge varie en fonction de la taille de l'entreprise.
Le FNE finance tous les coûts liés à la mise en place des actions de formation : les coûts pédagogiques de la formation et les frais annexes (transport, hébergement...).
La prise en charge au titre du FNE est limitée à 3 millions d’euros par projet de formation.

Comment bénéficier du FNE ?

Contactez votre interlocuteur OPCO pour connaître les détails de la procédure et vérifier l'éligibilité des parcours de formation envisagés.
Une fois l'éligibilité validée, procédez à la demande de prise en charge. Pour 2024, les demandes de prise en charge sont possibles depuis le mois de juin pour certains OPCO. Les formations pourraient alors se dérouler jusqu'en juin 2025.
Vous ne connaissez pas votre OPCO de rattachement ? Utilisez le moteur de recherche du site France Compétences pour l'identifier.

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