Outlook 2013, optimiser l'usage de sa messagerie

Outlook 2013, optimiser l'usage de sa messagerie




Accessible dans un cloud dédié, cette formation digitale permet d'optimiser l'usage de votre messagerie sous Outlook 2013 (gérer et classer ses courriers, ses contacts, planifier…) sans installer le logiciel. Elle débute par une évaluation complète qui permet d'identifier vos axes de progrès et de cibler votre apprentissage. De nombreuses fiches pratiques, cas d’usages et un ouvrage numérique sont inclus. Pour renforcer votre apprentissage, un accompagnement par un formateur expert est proposé en option.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4OD
  5h30
Prix : Nous contacter
Langue : FR




Accessible dans un cloud dédié, cette formation digitale permet d'optimiser l'usage de votre messagerie sous Outlook 2013 (gérer et classer ses courriers, ses contacts, planifier…) sans installer le logiciel. Elle débute par une évaluation complète qui permet d'identifier vos axes de progrès et de cibler votre apprentissage. De nombreuses fiches pratiques, cas d’usages et un ouvrage numérique sont inclus. Pour renforcer votre apprentissage, un accompagnement par un formateur expert est proposé en option.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Maîtriser les fonctionnalités essentielles d'Outlook
Utiliser les fonctionnalités avancées d'Outlook
Optimiser l'usage de sa messagerie

Public concerné
Toute personne souhaitant disposer des compétences nécessaires pour optimiser l'usage de sa messagerie.

Prérequis
Connaissances de base de l'environnement Windows.

Méthodes et moyens pédagogiques
Activités digitales
Un ordinateur virtuel pour effectuer des manipulations sur le logiciel sans avoir besoin de l’installer. Un test pour évaluer son niveau et cibler son apprentissage. Des exercices pas à pas corrigés, des cours enregistrés, des fiches pratiques, un ouvrage numérique.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Programme de la formation

1
Bien démarrer sa formation

  • Se repérer et comprendre le fonctionnement de sa formation.
  • Personnaliser sa formation en testant ses connaissances.
Activités pratiques et digitales
Notice explicative. Évaluation complète des connaissances en ligne (environ 1h) avec adaptation du contenu de formation à suivre en fonction du résultat de l'évaluation.

2
Connaissances essentielles

  • Découvrir le monde de la messagerie.
  • Communiquer facilement.
  • Découvrir les éléments essentiels d'Outlook.
  • Découvrir les fonctionnalités incontournables.
  • Organiser ses rendez-vous.
  • Devenir plus efficace.
  • Organiser ses messages.
Activités pratiques et digitales
Pour chaque chapitre des exercices guidés pas à pas corrigés instantanément, des exercices de synthèse et fiches pratiques.

3
Connaissances avancées

  • Augmenter ses connaissances.
  • Collaborer à l'aide d'Outlook.
  • Maîtriser Outlook.
  • Réduire la taille de votre messagerie.
  • Aller plus loin et en savoir encore plus.
Activités pratiques et digitales
Pour chaque chapitre, des exercices guidés et des conseils pratiques.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.



PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.