Pilotage de la performance et mobilisation des équipes
- Management visuel et tableau de bord de pilotage.
- Définition et mise en place des rituels et animation intervalle court.
- Boucle de progrès et amélioration continue PDCA.
Démonstration
Définition d’un arbre des indicateurs et tableau de bord de pilotage. Définition des éléments clés pour animation intervalle court.
Change management et accompagnement des parties prenantes
- Accompagner les évolutions culturelles dans l’entreprise.
- Plan de communication.
- Formation et coaching des acteurs clés.
Jeu de rôle
Jeu de rôle change management. Brainstorming collectif sur les attitudes à adopter.
Pérennisation de la démarche et préparation à la certification
- Comment ancrer la culture Lean et pérenniser la démarche ?
- Quiz de 50 questions basées sur les notions et les compétences décrites dans la certification Lean Expert IASSC.
- Débriefing collectif.
Réflexion collective
Échanges et réflexion pour pérenniser la démarche. Quiz de préparation à la certification "Lean Expert".