Formation : Certification Pilotage de la formation professionnelleÉvaluation des connaissances et des compétences
Certification Pilotage de la formation professionnelleÉvaluation des connaissances et des compétences
Cette journée est destinée à valider le sixième bloc de compétences "Pilotage de la formation professionnelle" constituant le titre RNCP de niveau 6 (Bac+3) "Chargé des ressources humaines".
INTER
INTRA
SUR MESURE
Cours pratique
en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande Réf. ZQF
0,5j
Prix : 930 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts
Cette journée est destinée à valider le sixième bloc de compétences "Pilotage de la formation professionnelle" constituant le titre RNCP de niveau 6 (Bac+3) "Chargé des ressources humaines".
Public concerné
Candidats à la certification "Pilotage de la formation professionnelle".
Prérequis
Avoir suivi l'intégralité des formations du parcours "Pilotage de la formation professionnelle".
Certification
SUP des RH est l’organisme en charge de la certification.
À ce titre, il assume la responsabilité du bon déroulement des examens.
Il prend directement contact avec le stagiaire pour procéder à son inscription et vérifier que ce dernier possède le niveau requis.
La participation à l’examen final est indispensable pour obtenir la certification du bloc de compétences visé.
Des sessions sont organisées à distance toutes les deux semaines. L’épreuve, d’une durée de 3 heures, repose sur des cas pratiques permettant d’évaluer les compétences opérationnelles acquises durant la formation.
Le bloc de compétences est validé si le candidat obtient une note de 10/20. En cas d’échec à la première tentative, une session de rattrapage est proposée sans frais supplémentaires.
En revanche, toute tentative au-delà donne lieu à une facturation.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Programme de la formation
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PARTICIPANTS Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale PRÉREQUIS Aucun COMPÉTENCES DU FORMATEUR Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise. MODALITÉS D’ÉVALUATION Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES • Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session. MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation. ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr. |
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