Rappel des notions fondamentales de la communication
- Dire n'est pas communiquer.
- Les éléments clés d'une communication efficace.
- Les mécanismes de la communication.
- Mieux se connaître pour bien communiquer.
- Les obstacles cognitifs.
Exercice
Réflexion en sous-groupes, partages d'expériences.
La communication authentique et constructive (CAC)
- Le concept et les grands principes.
- La panoplie des sentiments.
- Développer la confiance et le respect mutuels.
- Combiner un langage, une façon de penser, un savoir-faire en communication et des moyens d'influence.
- Un outil précieux de prévention.
Mise en situation
Divers jeux de rôle et autres mises en situation sur des cas concrets.
La démarche ORVIEC de la CAC
- 1) Observer la situation. La décrire en termes d'observation partageable.
- 2) Reformuler les remarques ou les critiques.
- 3) Verbaliser ses sentiments et ses attitudes. Les exprimer de manière claire.
- 4) Identifier et exprimer ses besoins. En clarifier les différents éléments.
- 5) Faire une demande claire. S'assurer qu'elle est réalisable, concrète, précise et formulée positivement.
- 6) Conclure de manière positive et conviviale.
Exercice
Exercices individuels. Jeux de rôle.
Les outils d'aide à la CAC
- Les positions de vie. La boussole du langage.
- La maîtrise des faits, opinions, sentiments : FOS.
- Les comportements "persécuteur, victime, sauveur" : SVP.
- La programmation neuro-linguistique : PNL.
- Le message "JE".
- L'écoute active.
- Les besoins fondamentaux. Les attitudes de Porter.
Mise en situation
Exercices individuels et collectifs.
Les applications de la CAC
- Formuler une critique.
- Anticiper, désamorcer, gérer un conflit.
- Manager une équipe.
- Créer une dynamique de groupe.
- Générer de la motivation, de la cohésion.
Exercice
Jeux de rôle. Partage d'expériences.
Etablir un plan d'action personnel
- Définir ses objectifs d'amélioration.
- Définir et formaliser les actions à mettre en œuvre.
- Poser des jalons en termes de temps et s'engager sur des délais.