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Formation : Linux, services réseaux

Linux, services réseaux


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Ce cours vous montrera comment administrer les services réseaux d'un serveur Linux d'entreprise d'une manière sécurisée et stable. Vous apprendrez à mettre en œuvre les services de base comme le DNS et le DHCP, à implémenter un réseau sécurisé ainsi qu'à centraliser les comptes avec un annuaire LDAP.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. LIR
  4j - 28h00
Prix : 2610 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Ce cours vous montrera comment administrer les services réseaux d'un serveur Linux d'entreprise d'une manière sécurisée et stable. Vous apprendrez à mettre en œuvre les services de base comme le DNS et le DHCP, à implémenter un réseau sécurisé ainsi qu'à centraliser les comptes avec un annuaire LDAP.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Savoir construire et paramétrer un réseau TCP/IP
Savoir gérer des comptes LDAP
Appréhender le fonctionnement de Samba
Mettre en place Postfix
Gérer les accès externe et la sécurité

Public concerné
Administrateurs, ingénieurs système.

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration Linux/Unix. Expérience souhaitable.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Les nombreux exercices et études de cas progressifs seront réalisés sur un réseau de serveurs Linux et des postes Windows.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Configuration de base de TCP/IP

  • Le protocole IP (v4/v6).
  • Analyse du fonctionnement et du trafic.
  • Notions de root-server, TLD, zone, enregistrement.
  • Configuration de DHCP, interaction avec Bind.
  • Réservation d'adresses (@mac).
Travaux pratiques
Construction d'un réseau IP. Installation et configuration des serveurs DNS et des clients. Paramétrage d'un serveur DHCP. Test depuis les clients.

2
Administration et analyse de base

  • Webmin : outil intégré d'administration distante.
  • SSH et Telnet, deux services d'administration distante.
  • Les super-serveurs : daemons inetd et xinetd.
  • Sécurisation des services par les tcp-wrappers.
Travaux pratiques
Installation d'un programme serveur géré par xinetd. Démonstration de Webmin et paramétrage de sshd. Synchronisation horaire.

3
Centraliser les comptes avec LDAP

  • Le principe d'annuaire.
  • Les différences avec une gestion classique.
  • Stratégie d'identification sous Linux (pam, nss...).
  • Un serveur d'authentification LDAP.
  • L'exemple de Squid (proxy).

4
Samba

  • Architecture de Samba. Le partage de fichiers.
  • Rôle des différents démons (smbd, nmbd).
  • Les logs de Samba. L'outil d'administration SWAT.
  • Montage sous Linux et Windows (mount).
  • Installation et paramétrage du serveur cups.

5
La messagerie

  • Protocoles SMTP, POP3, IMAP4.
  • Serveur SMTP Postfix : installation, configuration.
  • L'accès à l'annuaire depuis les clients de mail.
Travaux pratiques
Installation et configuration de Postfix. Mise en place de serveurs POP3 et IMAP4.

6
Les accès externes

  • Mise en œuvre du routage IP (route).
  • IP Forwarding. NAT.
  • Configuration, gestion des ACL, dimensionnement.
  • Les différents serveurs FTP : wu-ftpd vs ProFTPD.
  • Le service rsync. Réplication, sauvegarde.
Travaux pratiques
Mise en place des différents types de routage, tests, serveur proftpd et proxy.

7
La sécurité

  • Le filtrage @IP/service.
  • NetFilter : le filtrage de paquets IP : iptables.
  • Règles standard avec iptables.
Travaux pratiques
Paramétrage de TCPD, interdiction d'accès à certains services. Mise en place de règles de firewall filtrant (iptables).


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CHARLIE M.
03/06/25
5 / 5

Présentation dynamique, illustrées par des apartées historiques qui permettent de comprendre les principes qui ont guidés le développement ds outils.Les exercices de mis en situation permettent d’appréhender le déploiement et la configuration.Instructeur sympathique et passionné.==> Une formation très interessante
CORRE LUCIE L.
03/06/25
5 / 5

Tres bonne formation, très interactive, un bon equilibre entre theorie/echanges/exercices.Formateur à l’ecoute, merci bcp.
CAROLINE R.
01/04/25
3 / 5

Point fort : le formateur répond à toutes les questions. Point faible : contenu trop chargé pour 4 jours donc il va très très vite (en gros si on connaît déjà tout on arrive à taper les commandes aussi vite que lui, sinon impossible)



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.