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Les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) et leurs facteurs de risque
- Définir les Troubles Musculo Squelettiques (TMS), les principales pathologies, leur évolution.
- Estimer l’impact financier des TMS pour l’entreprise : coûts directs et indirects.
- Comprendre l'implication des facteurs organisationnels et du stress dans l'apparition des TMS.
- Repérer les facteurs de risque (gestes répétitifs, postures, sensibilité individuelle...).
Etude de cas
A partir de documents iconographiques de postes de travail (si possible du poste de travail du stagiaire), lister des facteurs de risque susceptibles d'entraîner des risques pour la santé.
2
Les règles d’aménagement des postes de travail sur écran
- Maitriser les règles d’installation des éléments (siège, écran, clavier, souris...) définissant le poste de travail.
- Implanter le poste de travail au sein d’un espace de bureau (dimensionnement, orientation, etc.).
- Appliquer les règles d’environnement lumineux, d’ambiance thermique et sonore.
- Repérer les situations de travail à risque pour les corriger rapidement.
Etude de cas
A partir de situations de travail, définir les points d’aménagement à améliorer.
3
Adaptation au télétravail et/ou au flex-office
- Identifier les spécificités du travail sur écran dans le cadre du télétravail.
- Adapter les règles d’aménagement dans le cadre du télétravail.
- Comprendre les enjeux du flex-office et adapter l’ergonomie à ce changement d’installation.
Etude de cas
A partir des situations de travail de l’entreprise de chaque stagiaire (sur site et/ou en télétravail), adapter les recommandations et apporter des corrections.
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Application dans les projets d’aménagement
- Analyser précisément les besoins à l’aide d’un inventaire des points d’attention.
- Mettre en œuvre une démarche participative. Intérêts et limites de cette forme de démarche.
- Echelonner les étapes de programmation nécessaires.
Travaux pratiques
A partir des situations de travail de l’entreprise de chaque stagiaire (sur site et/ou en télétravail), adapter les recommandations et apporter des corrections.