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Formation : Réaliser une architecture microservices en Java

Réaliser une architecture microservices en Java



Formation incontournable

Les microservices structurent une application comme un ensemble de services faiblement couplés. Cette architecture nécessite une grande maturité dans les pratiques de développement, de déploiement et de maintien en conditions opérationnelles. Vous mettrez en œuvre, les technologies essentielles pour la bâtir.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. RUL
  3j - 21h00
Prix : 2120 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts




Les microservices structurent une application comme un ensemble de services faiblement couplés. Cette architecture nécessite une grande maturité dans les pratiques de développement, de déploiement et de maintien en conditions opérationnelles. Vous mettrez en œuvre, les technologies essentielles pour la bâtir.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Définir une architecture basée sur les microservices
Développer et consommer des services REST
Mettre en place des microservices à l'aide d'un framework Java
Déployer des microservices dans des conteneurs Docker
Administrer et surveiller des microservices

Public concerné
Développeurs, architectes.

Prérequis
Bonnes connaissances du langage Java, connaissances de base de l'administration Linux.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Introduction

  • Regard sur l'évolution logicielle et organisationnelle.
  • Avantages et inconvénients des applications monolithiques.
  • Méthodologies Agiles et pratiques DevOps.
  • Processus d'intégration continue et de déploiement continu.

2
Les architectures microservices

  • Définition d'une architecture microservices.
  • Caractéristiques des microservices.
  • L'émergence des architectures microservices.
  • Les principaux acteurs.
  • Quelques exemples des géants du Web.

3
Communications dans une architecture microservices

  • Choix du style de collaboration : REST request/reply versus Publish-Subscribe Messaging.
  • Principes de base et rappels HTTP.
  • Mettre en œuvre des services REST avec Java.
  • Le principe HATEOAS.
  • Documenter un service REST avec Swagger.
  • Tester un service REST.
Travaux pratiques
Définition d'une API Rest avec Swagger et implémentation des services avec Jersey. Tester un service REST avec SoapUI.

4
Développer un microservice en Java

  • Présentation de frameworks Java "tout en un".
  • Comparaison entre SpringBoot et Dropwizard.
  • Développer une application avec Dropwizard ou SpringBoot.
  • Packager une application production-ready.
Travaux pratiques
Développer une application avec Dropwizard ou SpringBoot.

5
Exécuter un micrcoservice à l'aide de conteneurs

  • Présentation de Docker.
  • Fonctionnement des conteneurs avec Docker.
  • Concevoir des images personnalisées.
  • Configurer et démarrer des conteneurs.
Travaux pratiques
Création d'un conteneur personnalisé avec Docker.

6
Déploiement d'une architecture microservices

  • Techniques d'optimisation de déploiement.
  • Mettre en œuvre une application multi-conteneurs avec Docker Compose.
  • Solutions d'infrastructure pour les microservices (Kubernetes, Mesos, Swarm).
  • Solutions Cloud (Cloud Foundry, Heroku).
Travaux pratiques
Mise en place d'une architecture multi-conteneurs avec Docker Compose.

7
Administration et Monitoring

  • Centralisation des logs.
  • Le monitoring de microservices.
  • Métriques et Health Check.
Travaux pratiques
Mise en place de métriques d'une application pour les visualiser.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
3,9 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ALEXANDRA M.
07/07/25
4 / 5

Le formateur est très pédagogue dans sa progression et ses explications. Il gagnerait à un peu moins se répéter. Le formateur a fourni beaucoup de ressources très pertinentes, qui permettront d’approfondir. Le formateur gère très bien l’équilibre entre ses apports et la participation collective. Le contenu répond aux attentes.
JULIETTE S.
07/07/25
4 / 5

Très bonne pédagogie, peut-être un peu plus de pratique avancée aurait été la bienvenue notamment sur la communication entre les microservices et un peu moins le premier jour sur les bases des services REST (même si j’ai appris des nouvelles choses quand même)
CHAWKI S.
07/07/25
5 / 5

Satisfait du contenu proposé et je veux souligner que le formateur a été très pédagogue et a pris du temps sur l’ensemble des sujets que l’on devait aborder. Bien que il fallait à la fin accélérer par faute de temps. Sur l’ensemble, la formation a été très intéressante.



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie




PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.