Vous découvrirez quels grands principes adopter pour réussir l’animation de vos réunions à distance. Ainsi, vous pourrez mieux capter puis maintenir l’attention de vos interlocuteurs, ritualiser les méthodes d’animation les plus participatives et mobiliser efficacement chaque participant.
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SUR MESURE
Cours pratique à distance Disponible en anglais, à la demande
Vous souhaitez une formation adaptée aux spécificités de votre entreprise et de vos équipes ? Nos experts construisent votre formation sur mesure, dans la langue de votre choix !
Vous découvrirez quels grands principes adopter pour réussir l’animation de vos réunions à distance. Ainsi, vous pourrez mieux capter puis maintenir l’attention de vos interlocuteurs, ritualiser les méthodes d’animation les plus participatives et mobiliser efficacement chaque participant.
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Identifier et utiliser les mécanismes de l’attention en jeu en réunion à distance
Mettre en place les règles de communication et d’interactivité permettant de mobiliser la participation en visioconférence
Public concerné
Toute personne amenée à animer ou à co-animer des réunions en visioconférence.
Prérequis
Aucune connaissance particulière.
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Ce atelier pratique et interactif s’appuie sur deux phases pédagogiques : une phase de réflexion et exercices sur l’optimisation du contenu et une phase de pratique proposant des mises en situation de lancement de réunion.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Programme de la formation
Animateur metteur en scène : adapter ses moyens d’animation en visio en s’appuyant sur les mécanismes de l’attention
Identifier les 4 mécanismes de l’attention : émotion, signification, focalisation et digestion.
Segmenter votre animation en visio en vous inspirant du modèle de John Medina.
Enrichir votre panel de modalités et supports d’animation pour réactiver régulièrement l’attention et renouveler la dynamique de groupe.
Partager un système de communication simple et efficace pour valider une séquence.
Travaux pratiques
Brainstorming collectif sur Klaxoon puis exercices en sous-groupes de segmentation d’un projet de réunion visio via le modèle de Medina.
Animateur acteur : amplifier sa posture d’animateur pour impliquer les participants
Inciter vos participants à ouvrir le canal vidéo et pas seulement audio. Amorcer les échanges avec un ice-breaker.
Renforcer le questionnement et l'écoute pour amplifier échanges et productivité.
Orchestrer la distribution de la parole et éviter le brouhaha.
Instaurer un climat de travail convivial avec votre voix (rythme, débit, volume…).
Impliquer physiquement les interlocuteurs (gestes, postures, sourires, regards).
Mise en situation
Mises en situation de lancement de réunion ou de séquence de réunion (visio-conférence) pour apprendre à générer les bonnes dynamiques de groupe. Débriefing en groupe sur les comportements observés.
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
SEBASTIEN P.
14/10/24
4 / 5
De bon tips, De choses pas toujours facile a mettre en œuvre mais en accord
ZAHIA A.
14/10/24
5 / 5
Super
MAYELE ASTA C.
01/07/24
4 / 5
Contenu intéressant
Dates
Dernières places
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Session garantie
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