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Formation : Test Driven Development en C#

Test Driven Development en C#


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Ce cours couvre à la fois les pratiques individuels, de binôme et d'équipe. Il apprend la conception émergente, le refactoring des codes existants et une bonne couverture des tests automatiques. Il explique les tests fonctionnels automatiques, réalisés en collaboration avec des experts fonctionnels et des testeurs.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. TDN
  3j - 21h00
Prix : 1910 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Ce cours couvre à la fois les pratiques individuels, de binôme et d'équipe. Il apprend la conception émergente, le refactoring des codes existants et une bonne couverture des tests automatiques. Il explique les tests fonctionnels automatiques, réalisés en collaboration avec des experts fonctionnels et des testeurs.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Ecriture des tests automatiques.
Isolation des tests.
Développement piloté par les tests.
Développement piloté par les comportements.
Refactoring sous tests.

Public concerné
Ce stage s’adresse à des ingénieurs ou des leaders techniques, architectes, managers et chefs de projets en développement logiciel.

Prérequis
Pratique de la programmation objet en C#.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Alternance de séquences conceptuelles et de travaux pratiques.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Agilité

  • Le manifeste pour le développement agile de logiciels.
  • Les principes agiles.
  • Les signataires du manifeste agile.
  • Pas une, mais des méthodes et pratiques agiles.
  • eXtreme Programming.
  • Retourner la pyramide des tests.
  • Cadrant des tests agiles.
  • Preuve intégrée : livrer du code et de la preuve de fonctionnement.

2
Tests automatiques

  • Typologie des tests. Tests automatiques.
  • Utilisation de bibliothèque de test NUnit ou équivalent.
  • Arrangement Action Assertion.
  • Principe d’isolation des tests pour la reproductibilité.
  • Séparer le code de production et les tests. Objet et contrat.
  • Créer un test sur un code de production.
  • Nommer un test unitaire.
  • La couverture comme outil de développement.
Travaux pratiques
Live coding et exercice de développement de tests automatiques.

3
Isolation des tests

  • Notions de Fake, Stub & Mock.
  • Isolation d'un composant à tester.
  • Isolation d'une intégration à tester.
  • Outils d’isolation.
  • Pratique extract & override.
  • Utilisation de bibliothèque Moq ou équivalent.
Travaux pratiques
Live coding et exercice d'extract & override et de mock.

4
Développement piloté par les tests

  • TDD test driven development.
  • Le baby step.
  • Trouver un chemin vers la fonctionnalité.
  • Utiliser les assertions pour coder.
Travaux pratiques
Live coding et exercice de TDD.

5
Développement piloté par les comportements

  • Problèmes de communication. Histoire utilisateur, critères d'acceptation.
  • Tests fonctionnels.
  • ATDD Acceptance Test Driven Development.
  • Spécification par l'exemple. Stratégie 3 amigos pour un meilleur dialogue. Partager la compréhension du domaine métier.
  • Spécifications et recette dans un même geste, en continu. BDD Behavior Driven Development.
  • Features et Steps. Le cycle du BDD.
  • Utilisation de la bibliothèque Specflow ou équivalent.
  • Développement piloté par les comportements.
Travaux pratiques
Live coding et exercice de BDD.

6
Développement en binôme

  • Le style pilote & co-pilote.
  • Le style ping pong.
  • Soutien mutuel.
  • Négociation constante.
Travaux pratiques
Exercice de développement TDD en binôme.

7
Refactoring sous tests.

  • Code historique. Dette technique. Analysis Paralysis.
  • Un code qui a 2 ans devrait être meilleur qu'à 2 semaines.
  • Cesser de produire encore plus de dette technique.
  • Le principe du boy scout.
  • Tests de fumé, de caractérisation. Tests parallèles. Notion de code smells.
  • Rappel des principes SOLID de la programmation objet.
  • Améliorer en priorité là où l'on travaille.
  • Utilisation de refactoring automatique avec Resharper ou équivalent.
Travaux pratiques
Live coding et exercice de refactoring.


Parcours certifiants associés
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Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CYRIL C.
20/01/25
5 / 5

Le support cours présenté est complet,Le rythme est parfait entre théorie avec support et pratique en atelierLes ateliers / pratique proposés sont très bien adaptés au sujet
BIHAN MIKAEL L.
20/01/25
5 / 5

Peut-être un manque de temps pour faire la pratique
ARNAUD E.
21/10/24
3 / 5

J’ai appris plein de choses sur les test en général mais j’aurais apprécié plus de temps consacré au TDD



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.