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Formation : Windows 2019, mise en œuvre et administration

Windows 2019, mise en œuvre et administration


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4,7 / 5

Formation incontournable

Ce cours vous apprendra à installer et administrer la dernière mouture du système d'exploitation Microsoft Windows Server 2019. Vous apprendrez à installer et paramétrer ses déclinaisons, réaliser les tâches d'administration courantes et mettre des ressources sécurisées en environnement Active Directory.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. WTJ
  4j - 28h00
Prix : 2610 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Ce cours vous apprendra à installer et administrer la dernière mouture du système d'exploitation Microsoft Windows Server 2019. Vous apprendrez à installer et paramétrer ses déclinaisons, réaliser les tâches d'administration courantes et mettre des ressources sécurisées en environnement Active Directory.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Appréhender les nouveautés de Windows Serveur 2019
Installer Windows Serveur 2019 dans ses différentes déclinaisons
Utiliser Windows Admin Center
Installer et déployer Active Directory
Mettre en œuvre ReFS

Public concerné
Techniciens, administrateurs et ingénieurs systèmes et réseaux.

Prérequis
Bonnes connaissances de la gestion de postes Windows (10, 8 ou 7) en réseau.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Architecture et installation

  • Introduction à Windows Server 2019.
  • Panorama des nouveautés.
  • Les nouveautés de l'interface Windows Server 2019.
  • Les modes d'installation de Windows Server 2019.
  • Installation de Windows Server 2019.
Travaux pratiques
Installer Windows Server 2019. Installer la version d'installation minimale.

2
Outils d'administration et configuration

  • Administrer votre environnement avec le gestionnaire de serveur.
  • Déploiement et utilisation du Windows Admin Center (WAC).
  • Présentation et utilisation des modules Windows System Insights.
  • Les adhérences et interconnexions Azure.
  • Les nouveautés de RDS.
Travaux pratiques
Déployer les rôles et fonctionnalités. Installation et utilisation de Windows Admin Center.

3
Active Directory

  • Les silos et stratégies d'authentification.
  • La gestion des objets en PowerShell.
  • Les prérequis à l'installation.
  • L'installation de l'Active Directory.
  • Les nouvelles interfaces de gestion des objets.
  • Le centre de gestion d'administration Active Directory (ADAC).
  • Les comptes de services administrés.
  • La gestion des accès privilégiés (PAM).
Travaux pratiques
Déployer l'Active Directory. La gestion des objets en mode graphique et en PowerShell. Déploiement des comptes de services. Déploiement des silos d'authentification.

4
Disques et systèmes de fichiers

  • Storage Migration Services.
  • Le système de fichiers ReFS (Resilient File System).
  • Configurer les espaces de stockage dans Windows Server 2019.
  • Windows Defender Malware Protection.
  • La sécurité des fichiers et des dossiers.
Travaux pratiques
Déploiement des fonctionnalités de stockage. Utilisation de Storage Migration Services.

5
Optimisation, performance et dépannage

  • Windows Defender Advanced Threat Protection.
  • Les moniteurs de performances.
  • Les outils de récupération.
  • Les sauvegardes et restaurations du système.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4,7 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
SOPHIE P.
13/05/25
5 / 5

Formateur patient explique très bien bravo
THOMAS M.
05/11/24
5 / 5

Philippe nous accompagne et nous guide de manière très pédagogique
SÉBASTIEN J.
05/11/24
4 / 5

J’ai rencontré des difficultés à appréhender le support de cours fourni (voir la version définitive), que j’ai trouvé assez désordonné. L’équilibre entre les explications théoriques et les démonstrations m’a paru inégal. Les phases pratiques ont parfois été trop longues à mettre en œuvre, tandis que d’autres manquaient d’accompagnement selon les sujets abordés. Par ailleurs, certains thèmes ont été, à mon sens, survolés par rapport à mes attentes professionnelles. F

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Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.