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Formation : Windows Server 2019, virtualisation de postes et d’applications

Windows Server 2019, virtualisation de postes et d’applications

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Cette formation vous permettra d’acquérir les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre et gérer la virtualisation des postes de travail et d’applications avec Windows Server.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. WSJ
Prix : 3070 € H.T.
  5j - 35h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Cette formation vous permettra d’acquérir les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre et gérer la virtualisation des postes de travail et d’applications avec Windows Server.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les technologies de virtualisation du poste de travail Microsoft
  • Être en mesure de sélectionner la solution plus adaptée à son contexte
  • Apprendre à configurer et à distribuer des applications virtualisées à destination des utilisateurs
  • Savoir créer, configurer et distribuer des machines virtuelles à destination des utilisateurs
  • Être en mesure de mettre en œuvre et surveiller une infrastructure de postes de travail virtuels

Public concerné
Architectes, ingénieurs et administrateurs système ayant en charge la mise en place de postes de travail virtualisés.

Prérequis
Connaissances de base des réseaux. Savoir installer, configurer et dépanner des ordinateurs sous Windows, disposer de connaissances sur les rôle et services de Windows Server.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Vue d'ensemble des scénarios de virtualisation d'applications

  • Présentation des solutions de virtualisation.
  • Scénarios d'usage.
  • Considérations à prendre en compte en vue d'une implémentation.

Planification et implémentation de la virtualisation avec App-V

  • Présentation de la virtualisation de l'état utilisateur.
  • Configuration des profils itinérants et de la redirection des répertoires.
  • Configuration de UE-V.
  • Présentation de la virtualisation des applications App-V.
  • Planification de la virtualisation des applications.
  • Déploiement de serveurs Application Virtualization.

Gestion et maintenance de App-V

  • Publication d'applications dans l'environnement App-V.
  • Exécution de tâches d'administration avancées pour la virtualisation d'applications.
  • App-V Remoting.
  • Vue d'ensemble du client App-V.
  • Installation et configuration du client App-V.
  • Gestion des fonctionnalités de configuration client.

Configurer le client Hyper-V

  • Vue d'ensemble.
  • Création de machines virtuelles.
  • Gestion des disques durs virtuels.

Ordinateurs basés sur des sessions et programmes RemoteApp

  • Présentation de Remote Desktop Services.
  • Planification.
  • Déploiement.
  • Implémentation de la haute disponibilité.
  • Publication d'applications.
  • Travailler avec des programmes RemoteApp.

Planification et mise en œuvre de l'infrastructure pour les bureaux individuels et groupés

  • Vue d'ensemble des bureaux individuels et groupés.
  • Planifier et optimiser les modèles de bureaux.
  • Planifier le stockage pour les bureaux individuels et groupés.
  • Possibilité de planification pour les bureaux individuels et groupés.

Mise en œuvre de VDI

  • Surveiller l'infrastructure de la virtualisation du bureau.
  • Etendre VDI en dehors de l'entreprise.
  • Contrôler l'accès à la passerelle RD.
  • Vue d'ensemble de la surveillance du bureau et virtualisation d'application.

Séquencement des applications pour la virtualisation

  • Vue d'ensemble du séquencement des applications.
  • Planification et configuration de l'environnement du séquenceur.
  • Exécution du séquencement des applications.
  • Scénarios de mise en séquence avancés.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Formation alternant théorie et pratique. Tout ce qui est appris sera expérimenté.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,2 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
STEPHANE H.
04/11/24
4 / 5

La documentation en fichier Pdf ne permet pas de faire des annotations.
FRÉDÉRIC F.
24/06/24
5 / 5

bon intervenant avec un bon fil rouge.
KARIM D.
04/12/23
4 / 5

Très bien exposé et au niveau pédagogie bien




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.