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Formation : Parcours certifiant Elaboration et suivi des outils de pilotage RH

Bloc de compétences du titre RNCP 35878

Parcours certifiant Elaboration et suivi des outils de pilotage RH

Bloc de compétences du titre RNCP 35878


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Ce parcours représente le premier bloc de compétences du titre RNCP 35878 de niveau 6 (Bac +3) « Chargé des ressources humaines » reconnu par l’État. Il vous apprendra à exploiter un SIRH, construire des tableaux de bord RH, analyser les données sociales, formaliser les processus RH et concevoir une communication interne efficace. Ces compétences sont essentielles pour piloter la performance RH et valoriser les actions internes de l’entreprise.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. ZER
  4j - 28h00
Prix : 2950 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Ce parcours représente le premier bloc de compétences du titre RNCP 35878 de niveau 6 (Bac +3) « Chargé des ressources humaines » reconnu par l’État. Il vous apprendra à exploiter un SIRH, construire des tableaux de bord RH, analyser les données sociales, formaliser les processus RH et concevoir une communication interne efficace. Ces compétences sont essentielles pour piloter la performance RH et valoriser les actions internes de l’entreprise.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Exploiter le SIRH pour produire des indicateurs RH fiables
Construire des tableaux de bord pour suivre la performance RH
Mener des enquêtes et analyses statistiques pour alimenter les obligations sociales (BS, BDES, BSI)
Formaliser et actualiser les procédures RH en processus de gestion
Suivre l’évolution des pratiques RH et adapter les outils en conséquence
Concevoir des supports de communication RH pour valoriser les actions internes

Public concerné
Toutes personnes souhaitant élaborer et suivre des outils de pilotage RH.

Prérequis
Etre titulaire d’un bac + 2 validé ou être de niveau bac + 2 possédant une expérience professionnelle de 3 ans minimum (sans prérequis en RH) ou titulaire d’un Bac et possédant une expérience professionnelle significative (5 ans minimum).
Les justificatifs lui seront demandés par SUP des RH.
Pour les personnes ne répondant pas à ces critères, il est possible de demander une étude en commission pour la Validation des Acquis Professionnels (VAP).

Certification
Bloc de compétences « Elaboration et suivi des outils de pilotage RH », de la certification professionnelle « Chargé des ressources humaines », délivrée par SUP des RH. Enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles, sous le numéro 35878, par décision du directeur général de France Compétences en date du 15/09/2021.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Tableaux de bord, optimiser votre gestion sociale

  • Recenser les informations.
  • Les objectifs des tableaux de bord.
  • Construire ses tableaux de bord.
  • L'utilisation et l'interprétation des chiffres.
  • Optimiser ses tableaux de bord.

2
Réussir sa communication interne

  • Enjeux et impact des nouvelles technologies sur la communication interne.
  • Concevoir un plan de communication interne.
  • Moyens et outils de la communication interne.
  • Mesurer l'efficacité et le retour sur investissement de ses actions.
  • Communication, crise et changement.

3
Passage de la certification

  • SUP des RH contacte directement le candidat pour fixer la date de l'examen de certification.
  • Examen de fin de module transverse à l’ensemble des thématiques du bloc et basé sur des cas pratiques.
  • L’examen consiste à concevoir, analyser et présenter un tableau de bord RH à partir de données sociales.
  • Le candidat est placé en situation professionnelle, il a donc accès à internet pour chercher des informations.
  • Epreuve écrite sur PC avec accès internet.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Ce parcours est composé de plusieurs formations.
Choisissez votre lieu de formation ou la classe à distance, puis sélectionnez la date de début de votre première formation.
Un consultant formation vous contactera pour planifier les formations suivantes..
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Dernières places
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