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Microsoft 365, administrer la plateforme

Microsoft 365, administrer la plateforme

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Ce cours en ligne a pour objectif de vous initier à l'administration de la plateforme Microsoft 365. Il aborde les fonctionnalités du panneau d'administration, les "tenants" et les centres d'administration : Exchange Online, Skype Entreprise, SharePoint Online, OneDrive Entreprise et Yammer. Il s'adresse aux administrateurs système, consultants ou architectes. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4OP
  7h00
Prix : 95 € H.T.
Langue : FR




Ce cours en ligne a pour objectif de vous initier à l'administration de la plateforme Microsoft 365. Il aborde les fonctionnalités du panneau d'administration, les "tenants" et les centres d'administration : Exchange Online, Skype Entreprise, SharePoint Online, OneDrive Entreprise et Yammer. Il s'adresse aux administrateurs système, consultants ou architectes. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Utiliser le panneau d'administration Microsoft 365
  • Configurer le panneau d'administration Miscrosoft 365
  • Connaître les différents centres d'administration

Public concerné
Administrateurs système, consultants ou architectes désireux d'en savoir plus sur l'administration de la plateforme collaborative de Microsoft.

Prérequis
Connaissance de base de Microsoft 365.

Programme de la formation

Identifier l'offre Microsoft 365

  • Différence entre Microsoft 365 et Office 365.
  • Licensing des nouvelles offres Microsoft 365.
  • Microsoft 365 pour les TPE/PME.
  • Microsoft 365 E3.
  • Microsoft 365 E5.
  • Autres offres Microsoft 365.

Paramétrer l'environnement Microsoft 365

  • Portail Microsoft 365 Admin Center.
  • Différents rôles Microsoft 365.
  • Configuration du portail Microsoft 365.
  • Synchronisation avec Azure Active Directory: environnement. configuration de base/avancée de AAD Connect.
  • Accès conditionnels.
  • MFA via l'accès conditionnel.

Administrer son tenant Microsoft 365 avec PowerShell

  • Connexion à un tenant Microsoft 365.
  • Administration des utilisateurs et des groupes.
  • Gestion des licences.
  • Administration des différents portails.

Microsoft 365 Defender

  • Tour d'horizon du portail Microsoft 365 Defender


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il corrige ses exercices et répond à ses questions par e-mail. Il anime une classe à distance sur mesure planifiée par l’apprenant durant la formation. Un forum de discussion permet aussi d’échanger et de partager entre les apprenants sur leurs pratiques. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.