Maîtriser le storytelling commercial - spécial ATLAS

Parcours Mobile Learning

Maîtriser le storytelling commercial - spécial ATLAS

Parcours Mobile Learning
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Ce parcours vous permet de mettre en œuvre un discours de manière à capter l'attention de votre auditoire en faisant appel à des méthodes innovantes et percutantes. Vous apprenez à susciter des émotions grâce au storytelling. Mais aussi à acquérir des techniques pour maîtriser vos émotions afin de vous exprimer à l'oral avec fluidité et force de conviction. Votre parcours et la plateforme dédiée sont ouverts pendant 5 semaines.


Catalogue
Sur mesure

Mobile Learning

Réf. 5MS
  02h30
Prix : Nous contacter
Langue : FR




Ce parcours vous permet de mettre en œuvre un discours de manière à capter l'attention de votre auditoire en faisant appel à des méthodes innovantes et percutantes. Vous apprenez à susciter des émotions grâce au storytelling. Mais aussi à acquérir des techniques pour maîtriser vos émotions afin de vous exprimer à l'oral avec fluidité et force de conviction. Votre parcours et la plateforme dédiée sont ouverts pendant 5 semaines.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les différents usages du storytelling
  • Découvrir ou redécouvrir le schéma narratif, concept à la base de toute histoire
  • Comprendre l'impact de la communication paraverbale et non-verbale
  • Apprendre à rédiger le pitch de sa présentation
  • Développer sa présence et son charisme pour gagner en confiance
  • Savoir susciter des interactions avec ses interlocuteurs
  • Identifier ses propres facteurs de stress
  • Connaître les techniques de gestion du stress

Public concerné
Commerciaux, consultants, chargés de relation client.

Prérequis
Aucun.

Programme de la formation

Osez le storytelling

  • Pourquoi faire du storytelling ?
  • Quelles sont les étapes clés du storytelling ?
  • Comment mettre en pratique le storytelling ?
  • Quelles sont les bonnes astuces ?

Prendre la parole en public

  • Se préparer en amont.
  • Assurer son entrée.
  • Travailler sa gestuelle.
  • Captiver son auditoire.
  • Rythmer son discours.
  • Bien utiliser son diaporama.
  • Gérer son trac.

Argumenter efficacement : gardez le cap

  • Définir votre ligne directrice.
  • Déterminer vos arguments.
  • Rédiger vos messages.
  • Répondre aux objections.

L’art du pitch, l'adhésion en 3 minutes

  • Connaître les enjeux du pitch.
  • Pitcher avec le storytelling.
  • Adopter les bonnes règles d'écriture.
  • Communiquer selon 3 modalités.
  • Mettre son pitch en voix.
  • Mettre son pitch en scène.

Développer sa confiance en soi

  • Les 4 principes de la confiance.
  • Agir sur l'ouverture.
  • Gagner la confiance.
  • Construire sa confiance personnelle.
  • Soigner les relations.

Gestion du stress en entreprise

  • Comprendre ses sources de pression.
  • Identifier les conséquences du stress sur soi.
  • Penser à son corps et sa santé.
  • Prendre le temps et choisir ses priorités.
  • Utiliser ses émotions.
  • Expérimenter de nouveaux rituels.

Communication relationnelle, les fondamentaux

  • Des méthodes au service de la relation.
  • Le modèle de Process Com ou le jeu des profils.
  • La PNL pour mieux vivre au travail.
  • L'analyse transactionnelle.
  • Le MBTI pour mieux se connaître.


Modalités pratiques
Pédagogie et pratique;
Ce parcours vous donne accès à un ensemble de modules constitué d’activités ludiques de courte durée (jeux, challenges, vidéos, REX…). Il vous permet de stimuler votre motivation et de favoriser l’ancrage Mémoriel®. Des notifications sont envoyées régulièrement pour augmenter votre engagement.

Modalités d’encadrement pédagogique
  • Avant toute session, un guide de prise en main est envoyé à chaque apprenant.
  • Les solutions proposées reposent sur une infrastructure robuste et sécurisée.
  • Un chef de projet est à disposition des apprenants pour les accompagner dans leur apprentissage.
  • Avant toute session, un guide de prise en main est envoyé à chaque apprenant.
  • Les solutions proposées reposent sur une infrastructure robuste et sécurisée.
  • Un chef de projet est à disposition des apprenants pour les accompagner dans leur apprentissage.

Modalités de suivi et d’évaluation
  • Un test de positionnement des connaissances est réalisé en amont de chaque module de formation.
  • Tous les indicateurs concernant l’avancement de l’apprenant sont disponibles via le compte de supervision et exportables. Convention, feuille d’évaluation et attestation de fin de stage sont également disponibles.
  • Un suivi qualité de la formation est effectué via des contacts réguliers avec le client.
  • Un test de positionnement des connaissances est réalisé en amont de chaque module de formation.
  • Tous les indicateurs concernant l’avancement de l’apprenant sont disponibles via le compte de supervision et exportables. Convention, feuille d’évaluation et attestation de fin de stage sont également disponibles.
  • Un suivi qualité de la formation est effectué via des contacts réguliers avec le client.

Modalités d’assistance technique
  • Un service support accompagne l’apprenant sur les questions techniques relatives à ses connexions.
  • Un service support accompagne l’apprenant sur les questions techniques relatives à ses connexions.


Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.