Nouvelle formation

Formation : Le sauveteur secouriste du travail (SST)

Formation initiale

Le sauveteur secouriste du travail (SST)

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Le rôle du sauveteur secouriste du travail (SST) est de porter les premiers secours à toute victime sur son lieu de travail et d’être un acteur majeur de la prévention dans son entreprise. Cette formation vous fournira tous les repères et réflexes pour devenir sauveteur secouriste du travail.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel

Réf. SSR
Prix : 330 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Le rôle du sauveteur secouriste du travail (SST) est de porter les premiers secours à toute victime sur son lieu de travail et d’être un acteur majeur de la prévention dans son entreprise. Cette formation vous fournira tous les repères et réflexes pour devenir sauveteur secouriste du travail.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Acquérir les connaissances de bases en matière de prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise.
  • Être capable d'intervenir sur un lieu d'accident, alerter, secourir la victime et préparer l'arrivée des secours.
  • Se préparer au rôle de Sauveteur Secourisme du Travail.

Public concerné
L'ensemble du personnel désirant devenir SST

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Prévention SST

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
  • Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention.
Echanges
Echanges autour du rôle de SST

Rôle du SST

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise.
  • Protéger de façon adaptée.
  • Examiner la victime.
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime.
  • Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée.
Travaux pratiques
Mise en situation autour de l'organisation des secours dans l'entreprise.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Exposés théoriques, études de situations et partage d'expériences, exercices pratiques d'apprentissage et mises en situations.
Méthodes pédagogiques;
Programme et contenu de la formation conformes au référentiel de formation de l'INRS : document de référence INRS

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 9 au 10 septembre 2024
FR
Paris La Défense
S’inscrire
Du 18 au 19 novembre 2024
FR
Paris La Défense
S’inscrire