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Formation incontournable

Formation : Windows 2019, mise en œuvre et administration

Windows 2019, mise en œuvre et administration

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Ce cours vous apprendra à installer et administrer la dernière mouture du système d'exploitation Microsoft Windows Server 2019. Vous apprendrez à installer et paramétrer ses déclinaisons, réaliser les tâches d'administration courantes et mettre des ressources sécurisées en environnement Active Directory.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. WTJ
Prix : 2550 € H.T.
  4j - 28h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce cours vous apprendra à installer et administrer la dernière mouture du système d'exploitation Microsoft Windows Server 2019. Vous apprendrez à installer et paramétrer ses déclinaisons, réaliser les tâches d'administration courantes et mettre des ressources sécurisées en environnement Active Directory.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Appréhender les nouveautés de Windows Serveur 2019
  • Installer Windows Serveur 2019 dans ses différentes déclinaisons
  • Utiliser Windows Admin Center
  • Installer et déployer Active Directory
  • Mettre en œuvre ReFS

Public concerné
Techniciens, administrateurs et ingénieurs systèmes et réseaux.

Prérequis
Bonnes connaissances de la gestion de postes Windows (10, 8 ou 7) en réseau.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Architecture et installation

  • Introduction à Windows Server 2019.
  • Panorama des nouveautés.
  • Les nouveautés de l'interface Windows Server 2019.
  • Les modes d'installation de Windows Server 2019.
  • Installation de Windows Server 2019.
Travaux pratiques
Installer Windows Server 2019. Installer la version d'installation minimale.

Outils d'administration et configuration

  • Administrer votre environnement avec le gestionnaire de serveur.
  • Déploiement et utilisation du Windows Admin Center (WAC).
  • Présentation et utilisation des modules Windows System Insights.
  • Les adhérences et interconnexions Azure.
  • Les nouveautés de RDS.
Travaux pratiques
Déployer les rôles et fonctionnalités. Installation et utilisation de Windows Admin Center.

Active Directory

  • Les silos et stratégies d'authentification.
  • La gestion des objets en PowerShell.
  • Les prérequis à l'installation.
  • L'installation de l'Active Directory.
  • Les nouvelles interfaces de gestion des objets.
  • Le centre de gestion d'administration Active Directory (ADAC).
  • Les comptes de services administrés.
  • La gestion des accès privilégiés (PAM).
Travaux pratiques
Déployer l'Active Directory. La gestion des objets en mode graphique et en PowerShell. Déploiement des comptes de services. Déploiement des silos d'authentification.

Disques et systèmes de fichiers

  • Storage Migration Services.
  • Le système de fichiers ReFS (Resilient File System).
  • Configurer les espaces de stockage dans Windows Server 2019.
  • Windows Defender Malware Protection.
  • La sécurité des fichiers et des dossiers.
Travaux pratiques
Déploiement des fonctionnalités de stockage. Utilisation de Storage Migration Services.

Optimisation, performance et dépannage

  • Windows Defender Advanced Threat Protection.
  • Les moniteurs de performances.
  • Les outils de récupération.
  • Les sauvegardes et restaurations du système.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CAROLINE V.
06/02/24
5 / 5

Stage très intéressant
DENIS C.
06/02/24
5 / 5

Super Formateur, trés à l’ecoute. la pratique, la pratique, la pratique, MAGNIFIQUE pour bien comprendre Contenue riche et précis
STÉPHANE P.
06/02/24
5 / 5

Formation de 4 jour qui est passé très vite. Grace à l’animation/pédagogique du formateur.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance