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Formation : Oracle Database, tuning

Versions 23ai à la 12c

Oracle Database, tuning

Versions 23ai à la 12c



Cette formation vous apprendra à identifier les problèmes de performance de vos bases Oracle et à mettre en œuvre les solutions adéquates pour y faire face. Vous apprendrez notamment à dimensionner les différentes zones de la mémoire (PGA, buffer cache, Shared Pool) et à optimiser la journalisation et les E/S.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. ORL
  4j - 28h00
Prix : 2720 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous apprendra à identifier les problèmes de performance de vos bases Oracle et à mettre en œuvre les solutions adéquates pour y faire face. Vous apprendrez notamment à dimensionner les différentes zones de la mémoire (PGA, buffer cache, Shared Pool) et à optimiser la journalisation et les E/S.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Définir les principaux problèmes de performances d'une base de données Oracle
Dimensionner les différentes zones de la mémoire
Réaliser des diagnostics et des réglages des différents objets d'une base de données
Appliquer des solutions d'optimisation d'une base de données Oracle

Public concerné
Administrateurs expérimentés sur Oracle Database (18c à 23ai).

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration du SGBD d'Oracle ou connaissances équivalentes à celles apportées par le cours "Oracle, administration du SGBD" (réf. ORC). Expérience requise.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Méthodes et moyens pédagogiques
Exercice
Alternance de présentations conceptuelles et mises en pratique, s'appliquant aux différentes versions d'Oracle Database (de la 18c à la 23ai).
Méthodes pédagogiques
La pédagogie active permet un échange permanent avec les participants. Les exercices et les retours d'expérience accroissent l'ancrage des apports théoriques.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Introduction

  • Démarche d'optimisation d'une base Oracle.
  • Gains possibles, objectifs, inconvénients.
  • Service de surveillance.
  • Compression réseau.
Exercice
Création d'un service pour la surveillance.

2
Statistiques et événements d'attente

  • Vues dynamiques de performance.
  • EM Cloud Control ou BD Express.
  • Fichier d'alerte, trace utilisateur et événements d'attente.
  • Référentiel AWR et Statspack, clichés et rapports.
Exercice
Retrouver les événements d'attente. Modifier la périodicité de collecte des clichés. Générer des rapports.

3
Collecte de statistiques

  • La collecte des statistiques de données.
  • Collecte dynamique de statistiques.
  • Collecte des statistiques système.
Travaux pratiques
Configuration et optimisation de la collecte des statistiques de données.

4
L'optimiseur et le SQL Plan Management

  • Gérer les statistiques et les plans d'exécution.
  • Identifier les accès des objets de la base.
  • SQL Plan Management. Gestion automatique des tâches de maintenance.
  • SQL Profile pour optimiser les requêtes.
  • Gestion des plans SQL adaptatifs.
Exercice
Générer les plans d'exécution. Utiliser SQL Plan Management dans le cas d'évolutions applicatives.

5
Gérer les mesures de référence

  • Seuils adaptatifs et mesures de référence.
  • Définir les seuils d'alerte adaptatifs.
  • Configurer les mesures de normalisation.
  • Opérations et diagnostic ADDM en temps réel.
Exercice
Surveiller les traitements d'un service.

6
Diagnostic et réglages

  • Problèmes liés à la SGA, la PGA et la gestion automatique de la mémoire.
  • Serveur dédié/partagé et pools de connexions.
  • Activité du Library Cache. Le Buffer Cache, Flash Cache et la taille des blocs.
  • Optimisation des segments, le déplacement et la compression automatiques.
  • Tablespaces, checkpoint, les E/S, Striping And Mirroring Everywhere.
  • Utilisation de Database Replay pour diagnostiquer les problèmes et tester les effets des modifications.
Exercice
Optimisation du Library Cache, du Buffer Cache et la gestion automatique de la mémoire.

7
La journalisation

  • Réglage des checkpoints.
  • Buffer Redo Log et fichiers journaux.
  • Impact de l'archivage.
Exercice
Optimiser la taille des fichiers.


Parcours certifiants associés
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Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
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Avis clients
4,1 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
BASTIEN B.
17/06/25
4 / 5

Manque un peu de cas pratiques
EMMANUEL B.
10/06/25
5 / 5

C’est très bien expliqué, merci!
DAMIEN V.
10/12/24
4 / 5

Contenu trop dense, un jour de plus aurait été bienvenu ou une abstraction de certains aspects pour tout faire rentrer dans le temps imparti



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie




PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.