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DevSecOps, état de l’art et bonnes pratiques

comment franchir un nouveau palier dans la qualité de votre développement

DevSecOps, état de l’art et bonnes pratiques

comment franchir un nouveau palier dans la qualité de votre développement
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DevOps multiplie les déploiements du code, souvent décomposé en microservices containerisés dans différents clouds. Rechercher l’origine d’une faille de sécurité dans cette multiplicité de "boîtes blanches" changeantes relève de la gageure. DevSecOps consiste à tenir compte de la sécurité le plus tôt possible.


Inter
Intra
Sur mesure

Séminaire en présentiel ou en classe à distance

Réf. DSF
Prix : 990 € H.T.
  1j - 07h
Pauses-café et
déjeuners offerts




DevOps multiplie les déploiements du code, souvent décomposé en microservices containerisés dans différents clouds. Rechercher l’origine d’une faille de sécurité dans cette multiplicité de "boîtes blanches" changeantes relève de la gageure. DevSecOps consiste à tenir compte de la sécurité le plus tôt possible.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre le cycle de développement DevSecOps dans le cadre d'architectures à base de conteneurs déployés on cloud
  • Connaître les types de test et les outils associés que l'on peut intégrer dans un cycle DevSecOps
  • Être capable de planifier le passage d'une organisation DevOps à une organisation DevSecOps

Public concerné
Responsables RH, DSI, RSSI, responsables sécurité, chefs de projets, consultants, administrateurs.

Prérequis
Connaissances de base sur le cycle de développement DevOps.

Programme de la formation

Qu'est-ce que DevSecOps ?

  • Le cycle de développement DevOps. Les différents environnements (développement, test, production).
  • DevOps avec prise en compte de la sécurité en fin de cycle de développement.
  • Faire glisser les tests de sécurité vers la gauche.
  • Le cycle de développement DevSecOps.

DevSecOps et les architectures distribuées à base de conteneurs

  • Principes des conteneurs. Leur intérêt dans le cadre du déploiement continu.
  • La souplesse d'utilisation des conteneurs. Avantages et inconvénients du point de vue de la sécurité.
  • Intégrer l'analyse de code dans le pipeline de développement. Tester la sécurité d'un conteneur.
  • Tester la sécurité de l'environnement de production. Outils d'analyse de logs, SIEM. Feedback vers les développeurs.

Les défis réels de la prise en compte de la sécurité

  • Le fossé des compétences. Les membres de l'équipe DevOps ne sont pas des experts en sécurité.
  • L'équipe sécurité est séparée de l'équipe DevOps.
  • Utiliser correctement les fonctionnalités de sécurité proposées par le fournisseur.
  • Les conteneurs et microservices transitoires sont difficiles à surveiller. La plateforme de sécurité Aqua.
  • Risques de déploiement dans le cloud. Configuration des ressources.
  • Les applications legacy et leur prise en compte dans le cycle de développement.

Bonnes pratiques pour un passage à DevSecOps

  • Gérer le changement. Rôles concernés, enjeux organisationnels, plan de formation, plan d'action.
  • Tenir compte des bonnes pratiques de sécurité cloud. Les référentiels de la CSA. Les risques selon l'ENISA.
  • Évaluer la sécurité de vos fournisseurs cloud. Tenir compte des SLA sécurité de votre fournisseur.
  • Intégrer des verrouillages de sécurité rendant impossible le déploiement d'un environnement non sécurisé.
  • Pousser l'automatisation jusqu'à l'Infrastructure as code (IaC). Intégrer les équipes système et sécurité.
  • Automatiser la surveillance continue.
  • Intégrer la veille des annonces de vulnérabilités (notamment pour les logiciels open source).


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Le 9 décembre 2022 *
FR
Classe à distance
Session garantie
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Le 24 mars 2023
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Paris La Défense
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Le 24 mars 2023
FR
Classe à distance
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Le 2 juin 2023
FR
Classe à distance
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Le 2 juin 2023
FR
Paris La Défense
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Le 11 septembre 2023
FR
Paris La Défense
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Le 11 septembre 2023
FR
Classe à distance
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Le 10 novembre 2023
FR
Classe à distance
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Le 10 novembre 2023
FR
Paris La Défense
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