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Nouvelle formation

Parcours métier : Chaîne e-learning Teams

Chaîne e-learning Teams

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Plongez dans l'univers collaboratif de Teams et découvrez comment cette plateforme révolutionnaire peut transformer votre façon de travailler. Vous êtes-vous déjà demandé comment maintenir une communication transparente et efficace avec vos collègues ou au sein d'une équipe ? Cette chaîne spécialisée sur Teams vous permettra de répondre à cette question. Vous apprendrez à utiliser les fonctionnalités du logiciel Teams pour communiquer et collaborer au quotidien dans votre activité. Préparez-vous à repenser la manière dont vous travaillez et à explorer les multiples facettes de Teams pour une efficacité optimale.




Plongez dans l'univers collaboratif de Teams et découvrez comment cette plateforme révolutionnaire peut transformer votre façon de travailler. Vous êtes-vous déjà demandé comment maintenir une communication transparente et efficace avec vos collègues ou au sein d'une équipe ? Cette chaîne spécialisée sur Teams vous permettra de répondre à cette question. Vous apprendrez à utiliser les fonctionnalités du logiciel Teams pour communiquer et collaborer au quotidien dans votre activité. Préparez-vous à repenser la manière dont vous travaillez et à explorer les multiples facettes de Teams pour une efficacité optimale.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Maîtriser l'environnement Microsoft 365.
  • Utiliser les applications de bureautique en ligne : OneNote, Office Online, Outlook Online.
  • Exploiter les sites d'équipe et les bibliothèques de SharePoint Online.
  • Découvrir Teams, gérer une équipe et les canaux.
  • Gérer une conversation avec Teams.
  • Gérer et partager vos fichiers sur Teams.
  • Gérer des fichiers dans OneDrive Entreprise.
  • Créer et gérer les équipes et les canaux.
  • Communiquer avec Teams.
  • Collaborer autour des documents.
  • Créer et suivre des réunions et appel audio.
  • Prendre en main l'environnement Teams.
  • Créer et gérer des équipes sur l'outil.
  • Manager à distance avec Teams.

Public concerné
Toute personne souhaitant s'initier à Teams.

Prérequis
Connaissances de base de la suite Office et du Web.

Programme de la formation

Teams, travailler en équipe avec Microsoft 365

  • Créer et gérer les équipes et les canaux.
  • Communiquer par messagerie.
  • Effectuer des réunion, appel audio et vidéo.
  • Collaborer autour des documents.
  • Gérer les recherches et notifications.

Teams, travailler et manager à distance

  • Travailler à distance avec Teams.
  • Créer et animer une équipe Teams.
  • Manager à distance avec Teams.

OneNote Online, créer et partager ses notes

  • Créer notes et blocs-notes.
  • Optimiser notes, pages de notes et blocs-notes.
  • Collaborer autour des notes.


Modalités pratiques
Activités digitales
La structure Bureautique : Cloud permettant d’utiliser le logiciel sans installation, cours enregistrés, vidéos d’expert et partages de bonnes pratiques.
Tutorat
Tutorat en option.
Pédagogie et pratique;
De nombreux contenus réalisés par des formateurs suivant une démarche pédagogique rigoureuse. Durant chaque cours, des cas opérationnels sont commentés par des experts pour aider les apprenants à mettre en pratique ce qu’ils viennent d'apprendre. Afin de favoriser l’ancrage mémoriel, chaque contenu est découpé en séquences courtes de 3 à 10 minutes. Ce découpage permet un apprentissage dynamique et en toute autonomie pour chaque apprenant.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.