1

Planifier un audit comptable et financier

• Connaître les différents types d'audits.
• Définir son rôle, son objectif et ses finalités.
• Identifier les acteurs de l'audit.

2

Maîtriser la démarche globale

• Faire référence aux processus comptables.
• Comprendre l'approche par les risques.
• Connaître les normes professionnelles de référence.
• Disposer d'une méthode de travail.
• Détailler les étapes de l'audit.
• Fournir des livrables : lettre de mission, documents et rapport final.

3

Définir une stratégie d'audit

• Prendre connaissance de l'environnement de l'entreprise.
• Orienter la mission : identification des domaines et du seuil de signification.
• Organiser et planifier la mission.
• Sélectionner ses outils : questionnaire, test...

4

Evaluer le dispositif de contrôle interne

• Décrire le dispositif de contrôle interne sur les principaux cycles de l'entreprise.
• Analyser les forces et les faiblesses du contrôle interne.
• Apprécier l'impact de l'examen du contrôle interne sur le contrôle des comptes.

5

Auditer les comptes

• Connaître les techniques et les outils de contrôle des comptes.
• Elaborer le dossier de travail.
• Cibler les bonnes questions à se poser compte par compte.
• Contrôler les immobilisations, les titres de participation et les stocks.
• Contrôler les impôts, la trésorerie, les emprunts, les capitaux propres, les achats et les ventes.

6

Formuler des conclusions pertinentes et constructives

• Emettre une opinion sur les comptes audités.
• Formuler des recommandations à partir d'un rapport d'audit.
• Appréhender la démarche post-audit.

• Parcours certifiant Contrôleur de gestion - Réf. KCG