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Formation : Assurer l'accessibilité numérique des établissements publics

Assurer l'accessibilité numérique des établissements publics




L’accessibilité numérique est un moyen efficace de mieux répondre aux missions de service public. Cette formation permet d’intégrer à vos pratiques les bons réflexes liés aux exigences d’accessibilité. Vous saurez choisir, développer et enrichir les outils numériques que vous utilisez et destinés à vos usagers.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. ADZ
  2j - 14h00
Prix : 1380 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts




L’accessibilité numérique est un moyen efficace de mieux répondre aux missions de service public. Cette formation permet d’intégrer à vos pratiques les bons réflexes liés aux exigences d’accessibilité. Vous saurez choisir, développer et enrichir les outils numériques que vous utilisez et destinés à vos usagers.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Comprendre et mettre en œuvre les principes de l’accessibilité numérique
Intégrer les préconisations d’accessibilité dans ses choix d’achat et de conception
Communiquer sur l’accessibilité de façon pédagogique et motivante
Évaluer l’accessibilité des outils de conception, des ressources et des composants numériques

Public concerné
Agents du secteur public chargés de concevoir, mettre à jour ou alimenter une ressource numérique, créateurs de contenu, chefs de projet...

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Test et évaluation de ressources. Démonstration et prise en main d’outils. Analyse, construction d’argumentaires, exemples concrets en vidéo.
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active. Approche pragmatique et application au fur et à mesure. Les participants sont incités à privilégier l'humain sans pour autant oublier les normes et à constituer leur boîte à outils.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Savoir à quels besoins répondre en priorité

  • Découvrir la typologie des besoins et des pratiques des utilisateurs empêchés.
  • Connaître les problématiques propres au web, au mobile, aux documents bureautiques.
  • Prendre en compte l’accessibilité dans ses choix techniques.
  • Hiérarchiser les défauts d’accessibilité : bloquants ou non, faciles à résoudre…
  • Dimensionner les solutions aux moyens disponibles.
Travaux pratiques
Analyser l’accessibilité d’un site web. Découvrir en vidéo : quotidien des personnes empêchées, points d’accessibilité numérique.

2
Se documenter sur l’accessibilité numérique

  • Comprendre les obligations légales des administrations.
  • Connaître les référentiels RGAA, WCAG et ARIA sur la création de contenus.
  • Connaître la norme ATAG sur les outils d’édition de contenus.
  • Exploiter la documentation associée aux référentiels.
Travaux pratiques
Constituer sa webographie : les ressources indispensables.

3
Promouvoir l’accessibilité pour une intégration réussie au projet

  • Passer de la logique normative à la prise en compte des personnes.
  • Intégrer l’accessibilité aux pratiques existantes et savoir le justifier.
  • Conduire le changement, surmonter les résistances à l’adoption d’une démarche accessible.
  • Valoriser les bénéfices pour le public, au-delà du handicap, pour les professionnels et pour le service.
Travaux pratiques
Créer sa boîte à outils argumentaire pour surmonter les objections.

4
Identifier les priorités

  • Choisir ou promouvoir des solutions techniques accessibles.
  • Garantir le confort et la sécurité de l’utilisateur (contrôle, opérabilité, structuration).
  • Vérifier l’intelligibilité de la ressource (compréhensibilité, clarté, logique).
  • S’assurer de façon simple que le code est valide et conforme aux recommandations.
  • Contrôler l’existence d’alternatives propres à satisfaire tous les publics.
  • Ajuster les chartes graphique et éditoriale.
Travaux pratiques
Identifier les problèmes les plus courants et bloquants. Réfléchir sur les bons choix d’éléments web.

5
Auditer l’accessibilité d’une ressource numérique

  • Réaliser l’évaluation préliminaire d’une ressource numérique.
  • Identifier les lacunes majeures et expliquer leur impact.
  • Connaître le déroulement d’un audit d’accessibilité.
  • Comprendre les objectifs réels d’un audit, au-delà du respect des normes.
  • Accompagner l’audit et la mise en œuvre des correctifs.
Travaux pratiques
Créer sa mini-boîte à outils d’audit et la tester.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie




PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.