> Formations > Management - Développement personnel > Anglais professionnel > Anglais, élémentaire (niveau A2) > Formation Développer vos compétences professionnelles en anglais (niveau A2) > Formations > Management - Développement personnel > Formation Développer vos compétences professionnelles en anglais (niveau A2)

Formation : Développer vos compétences professionnelles en anglais (niveau A2)

Developing work skills

Développer vos compétences professionnelles en anglais (niveau A2)

Developing work skills


Nouvelle formation

Améliorez votre aisance en anglais professionnel. À travers des mises en situation concrètes, vous enrichirez votre vocabulaire, apprendrez à décrire vos compétences et à donner des instructions avec précision. Vous développerez votre capacité à interagir efficacement en milieu professionnel, à structurer une présentation percutante et à proposer des solutions adaptées face aux difficultés rencontrées. Un programme pour renforcer votre confiance et votre impact, en anglais.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel
Disponible en anglais, à la demande

Réf. EGP
  2j - 14h00
Prix : 1590 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts




Améliorez votre aisance en anglais professionnel. À travers des mises en situation concrètes, vous enrichirez votre vocabulaire, apprendrez à décrire vos compétences et à donner des instructions avec précision. Vous développerez votre capacité à interagir efficacement en milieu professionnel, à structurer une présentation percutante et à proposer des solutions adaptées face aux difficultés rencontrées. Un programme pour renforcer votre confiance et votre impact, en anglais.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Utiliser les expressions appropriées pour décrire des compétences professionnelles et donner des instructions
Réaliser une présentation sur les compétences en milieu professionnel
Identifier, décrire une difficulté et proposer des recommandations adaptées

Prérequis
Avoir un niveau en anglais équivalent au niveau A2 du CECRL.
Le participant doit pouvoir :
- comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées
- communiquer lors de tâches simples et habituelles
- décrire avec des moyens simples sa formation, son environnement immédiat et évoquer des sujets qui correspondent à des besoins immédiats.
Un test de vérification de ce prérequis sera réalisé auprès de notre partenaire le British Council après inscription. Celle-ci ne sera définitive qu'après validation de ce test.

Partenariat
Cette formation est dispensée par ORSYS en association avec le British Council, l’agence britannique internationale dédiée aux domaines de l’éducation et des relations culturelles.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Exercices interactifs pour développer l’aisance à l’oral, étude des termes et expressions clés utilisés en milieu professionnel, simulation de présentations et d'échanges professionnels.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Développer son vocabulaire lié aux compétences professionnelles en anglais

  • Décrire des compétences dans un environnement de travail
  • Exprimer des obligations et des impératifs en milieu professionnel
Travaux pratiques
Présentation des compétences requises dans un environnement de travail.

2
Réaliser une présentation efficace sur les compétences en entreprise

  • Structurer un discours clair en utilisant des expressions usuelles et pertinentes
Travaux pratiques
Présentation et jeux de rôle

3
Gérer les questions et interactions en milieu professionnel

  • Répondre aux questions de manière structurée et convaincante à la suite d’une présentation
  • Clarifier et reformuler les propos pour une meilleure compréhension
Travaux pratiques
Simulations de sessions de questions-réponses post-présentation.

4
Identifier et résoudre des difficultés en milieu professionnel

  • Décrire un problème de manière factuelle et détaillée
  • Formuler des recommandations claires et adaptées
Travaux pratiques
Étude de cas et recommandations adéquates.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Du 4 au 5 septembre 2025
FR
Paris La Défense
S’inscrire
Du 20 au 21 novembre 2025
FR
Paris La Défense
S’inscrire




PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.