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Formation : Exchange Online, mise en œuvre et administration

Exchange Online, mise en œuvre et administration


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4,7 / 5


Cette formation vous apprendra à administrer Microsoft Exchange Online. Vous verrez comment gérer les boîtes aux lettres et les adresses, stocker et archiver les données et sécuriser la solution de messagerie mise en place.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. EXH
  2j - 14h00
Prix : 1380 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Cette formation vous apprendra à administrer Microsoft Exchange Online. Vous verrez comment gérer les boîtes aux lettres et les adresses, stocker et archiver les données et sécuriser la solution de messagerie mise en place.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Configurer Exchange Online
Réaliser des tâches d'administration courantes
Gérer les mobiles
Mettre en place le suivi et l'archivage des messages

Public concerné
Administrateurs systèmes, ingénieurs systèmes, exploitants et intégrateurs.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Le cours alterne entre présentation de concepts et travaux pratiques.
Méthodes pédagogiques
30% de cours et 70% de pratique avec exercices. Suivi et correction personnalisés.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Présentation et nouveautés

  • Evolution d'Exchange. Les plans Office 365 et les types de licence.
  • Découvrir les nouvelles fonctionnalités d'Exchange Online.
  • Le Centre d'Administration Exchange (EAC). PowerShell.
  • Définition des rôles Exchange.
Travaux pratiques
Manipuler le Centre d'Administration Exchange (EAC).

2
Administration de boîtes aux lettres

  • Comprendre les boîtes aux lettres. Paramètres. Limites.
  • Administrer les rôles et les autorisations.
  • Manipuler les boîtes aux lettres.
  • Les différents types de boîtes aux lettres.
  • Comprendre les listes et carnets d'adresses.
  • Découvrir et gérer les groupes.
  • Manipuler les groupes.
Travaux pratiques
Créer, activer, connecter ou supprimer une boîte aux lettres. Créer un groupe.

3
Gérer la conformité

  • Mise en place du suivi et de l'archivage des messages.
  • e-Découverte. Conservation.
  • Prévention de la perte de données.
  • Gestion des enregistrements de messagerie (MRM).
Travaux pratiques
Mettre en place le suivi et l'archivage des messages. Créer une stratégie de rétention.

4
Le service de transport

  • Introduction au transport des messages.
  • Configurer les règles de transport.
  • Anti-spam. Règles de l'anti-spam.
  • Rapports de sécurité.
Travaux pratiques
Configurer les règles de transport. Configurer l'anti-spam.

5
Appareils mobiles

  • Contrôle des appareils mobiles et des périphériques.
  • Définir des stratégies de mobiles.
  • Mise en quarantaine des mobiles.

6
Dossiers publics

  • Rôle et intérêt des dossiers publics.
  • Arborescences de dossiers publics.
  • Alimentation des dossiers publics. Accès.
  • Droits des dossiers publics. Cas d'usage.
Travaux pratiques
Créer une arborescence de dossiers publics. Assigner des droits différents aux dossiers publics.

7
Dépanner Exchange Online

  • Etat de santé d'Exchange. Outils de dépannage.
  • Audit. Monitorer et suivre les messages.
  • Connectivité de la messagerie. Alertes.
  • Files d'attente. Surveillance.
Travaux pratiques
Manipuler les outils de dépannage.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4,7 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
GRÉGORY D.
12/06/25
5 / 5

Formateur sympa et s’y connait très bien.Beaucoup d’expérience, on le sent dû à ses partages.
ABDELMOUNAIM A.
10/10/24
5 / 5

contenue en adequation avec le programme annoncé
SARAH S.
10/10/24
4 / 5

Je m’attendais à un contenu plus "fonctionnement de la messagerie" que "tâches d’administration de base" (par rapport au besoin remonté à mon employeur).Kevin est un bon formateur, 2 axes d’améliorations cependant :- Revenir plus rapidement vers les stagiaires pendant les exercices pour éviter les temps morts- Anticiper les évolutions MS pour ne pas avoir besoin de faire des recherches pendant la formation (mais il s’est très bien adapté et on ne peut pas tout prévoir



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.