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Formation : Ritualiser sa communication managériale

Ritualiser sa communication managériale


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4,6 / 5


Cet atelier pratique vous permettra de comprendre les principes à adopter pour ritualiser votre communication managériale et créer une récurrence vertueuse des échanges. Ainsi, vous pourrez collectivement mieux gérer votre temps, aborder tous les sujets et entretenir l’engagement individuel et collectif.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. 9EQ
  3h30
Prix : 420 € H.T.

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Cet atelier pratique vous permettra de comprendre les principes à adopter pour ritualiser votre communication managériale et créer une récurrence vertueuse des échanges. Ainsi, vous pourrez collectivement mieux gérer votre temps, aborder tous les sujets et entretenir l’engagement individuel et collectif.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Identifier ses rituels managériaux et leur fréquence idéale (ritualisation macro)
Mettre en place les règles de communication en entretien et réunion (ritualisation micro)
Générer l’adhésion et l’engagement attendu de ses collaborateurs

Public concerné
Managers souhaitant développer leur efficacité en tant que responsables d'équipe.

Prérequis
Expérience requise en management d'équipe.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active. Ce stage très interactif s’appuie sur la mise en œuvre de grands principes dans deux registres essentiels de la communication managériale : l’organisation de la communication et sa mise en œuvre en entretiens individuels et réunions.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

Planifier ses rituels managériaux et en arrêter les principaux objectifs

  • Identifier les rituels de communication managériale à chaque échelle temporelle : quotidien, hebdomadaire, etc.
  • Associer à chaque rituel ses principaux objectifs managériaux (motiver, piloter, etc).
  • Pour chaque rituel, respecter les principaux devoirs, droits et interdits managériaux.
Travaux pratiques
Seuls ou en sous-groupes (selon les rôles managériaux), les participants établissent leur calendrier des rituels de communication managériale, avec mention des objectifs identifiés.

Ritualiser son animation d’entretien managérial et de réunion d’équipe

  • Adopter une structure stable et personnelle pour ses situations d’entretien managérial et comme de réunion d’équipe.
  • Appliquer les grands principes de communication managériale pour en faire des micro-rituels.
Mise en situation
Mises en situation d’animation d’entretien ou réunion (visioconférence) pour apprendre à adopter les bons réflexes de communication managériale.
Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
AUDE R.
03/06/24
5 / 5

Bon rappels, suffisamment de temps pour exercice pratique, bonne animation de groupe!
LEMAITRE CECILE T.
03/06/24
4 / 5

Le groupe n’était pas complètement homogène en terme d’organisation / contraintes de managers. Cela peut frustrer des participants. Ce serait vraiment très utile d’avoir une 2nde séquence avec les mêmes participants et la même formatrice, d’ici 1 à 2 mois pour que chaque participant fasse un retour d’expérience sur ce qu il a mis en place, ce qui a marché, pas marché. Formatrice dynamique, à l’écoute de chaque participant.
SEBASTIEN P.
03/06/24
5 / 5

Formation concrète et pratique. bcp d’éléments partagés qui sont utiles et applicables.



Dates

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Le 2 avril 2025 à 14h
FR
Classe à distance
S’inscrire
Le 2 juillet 2025 à 14h
FR
Classe à distance
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Le 1 octobre 2025 à 14h
FR
Classe à distance
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Le 17 décembre 2025 à 14h
FR
Classe à distance
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