Nouvelle formation

Formation : Introduction à la Gestion budgétaire comptable (GBCP) en collectivités territoriales avec la M57

Introduction à la Gestion budgétaire comptable (GBCP) en collectivités territoriales avec la M57

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Le vote du budget est un acte démocratique, économique et politique fort pour les collectivités locales et leurs établissements publics : il rythme l’année. Il est fondamental que les agents publics en connaissent les enjeux afin de pouvoir agir de manière optimale et être force de proposition pour les élus locaux.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PUP
Prix : 930 € H.T.
  1j - 7h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Le vote du budget est un acte démocratique, économique et politique fort pour les collectivités locales et leurs établissements publics : il rythme l’année. Il est fondamental que les agents publics en connaissent les enjeux afin de pouvoir agir de manière optimale et être force de proposition pour les élus locaux.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Maîtriser les fondamentaux des finances publiques locales
  • Connaître les phases d’élaboration et d’exécution des budgets locaux
  • Identifier les acteurs et leur rôle dans l’élaboration et l’exécution des budgets locaux
  • S’approprier les assouplissements budgétaires de la M57

Public concerné
Comptables, comptables adjoints, agents administratifs et toute personne impliquée dans la gestion administrative ou la préparation d'un budget.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Comprendre les règles budgétaires et comptables en collectivités locales avec la M57

  • Appréhender le référentiel budgétaire et comptable M57.
  • Découvrir les principes budgétaires et leurs exceptions.
  • Assimiler la notion d’équilibre budgétaire.
  • Connaître la séparation de l’ordonnateur et du comptable en M57.
  • Faire le point sur les principales dépenses et recettes en collectivités.
Travaux pratiques
Cas pratique de classement de dépenses et de recettes, cas pratique de calcul d’équilibre budgétaire.

S’approprier les grandes étapes de l’élaboration et de l’exécution du budget local

  • Découvrir la nature et le rôle des documents budgétaires.
  • S'initier au calendrier budgétaire.
  • Distinguer le rôle des acteurs de la construction budgétaire et la discussion budgétaire.
  • Comprendre la chaîne de traitement des dépenses et des recettes.
Travaux pratiques
Cas pratique d’une construction et discussion budgétaire, de traitement d’une dépense et d’un contrôle de légalité du préfet, analyse de délibérations de vote budgétaire.

Identifier les nouvelles marges de manœuvre offertes par la M57

  • Travailler sur la gestion pluriannuelle des crédits et le nouveau Règlement budgétaire et financier (RBF).
  • Comprendre le mécanisme de la fongibilité des crédits.
  • Décoder le Compte financier unique.
Etude de cas
Étude concrète d’un Règlement budgétaire et financier (RBF).


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Apports théoriques et exercices pratiques, études de cas et démonstrations.
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie active et participative.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance