Formation : Spring, mise en œuvre avancée

Spring, mise en œuvre avancée

4,1 / 5

Ce cours vous permettra d’approfondir votre connaissance du framework Spring, de mettre en place avec Spring Data une persistance polyglotte (sur un SGBDR et ElasticSearch), de sécuriser des applications web avec Spring Security et de créer des programmes de traitement de données par lot avec Spring Batch.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. SGV

Prix : 1910 € H.T.

3j - 21h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Maîtriser l'environnement de Spring
Comprendre les extensions principales du framework
Configurer l'accès aux données
Gérer les transactions avec Spring Data
Superviser un Job avec Spring Batch

Public concerné

Développeurs Java/Java EE.

Prérequis

Expérience dans la création d'applications avec Spring ou connaissances équivalentes à celles apportées par le cours "Formation Spring, développer des applications d'entreprise (réf. SPG)".

Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test.

Programme de la formation

Rétrospective du framework Spring

Principe de conception d'une application d'entreprise.
Rappels sur le framework Spring et sur Spring Boot.
Les extensions au framework principal, parmi lesquelles : Spring Data, Spring Security, Spring Batch.
Paramétrer la sécurité pour une application web réactive.

L'accession aux données avec Spring Data.

La configuration de l'accès à la source de données.
La définition d'un repository (JPA, Elasticsearch).
Les repositories réactifs pour un accès aux données non bloquant.
L'écriture de requêtes personnalisées : les requêtes dérivées, l'annotation @Query.
La gestion des transactions.
L'exposition des repositories avec Spring Data REST, présentation de HATEOAS.

Travaux pratiques

Écriture d'une couche d'accès aux données avec Spring Data JPA, exposition des repositories en REST HATEOAS avec Spring Data Rest.

Comment sécuriser l'application avec Spring Security

La définition d'un référentiel d'utilisateurs.
Les différents modes d'authentification : basic, par formulaire, par jeton (bearer token).
L'utilisation de JWT : définition des claims, signature et vérification avec un système de clés asymétriques.
La spécification OpenID Connect, le couplage entre Spring Security et un serveur OpenID Connect (Keycloak).
La sécurisation des routes, des méthodes, des vues.
La protection contre les attaques CSRF.
La configuration de la sécurité pour une application web réactive.

Travaux pratiques

Sécurisation d'une API REST Spring MVC avec un serveur OpenID Connect et JWT, sécurisation d'une IHM Spring MVC.

Le traitement par lot avec Spring Batch

La définition d'un job : l'exécution parallèle, conditionnelle ou séquentielle de step.
Les différents types de step : tasklet step, chunk oriented step.
Les interfaces ItemReader, ItemProcessor et ItemWriter.
Les stratégies de réessai.
L'exécution et la supervision d'un job : lancement, arrêt, reprise après incident, accès aux statistiques.
Le test d'un job avec Junit.

Travaux pratiques

Extraction des données d'une base SQL et export vers des fichiers textes.

Modalités pratiques

Méthodes pédagogiques;

La mise en pratique de chaque partie du cours se fera à travers des exercices (projets Java).

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients

4,1 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

THIERRY E.

13/11/24

4 / 5

J’ai apprécié les analogies avec la vie quotidienne pour une apporter une meilleure compréhension.

ADRIEN G.

13/11/24

5 / 5

Très bonne approche, avec avancée progressive pour voir se dessiner les besoins et les solutions proposées par Spring.Le support est bon à l’écran, mais le passage au format papier force à avoir 2 slides par pages, rendant la navigation un peu plus complexe.

DAVID T.

09/09/24

5 / 5

Le niveau était plus élevè que prévu, compte tenu de mes compétences mais le formateur a tenu compte de mes lacunes.

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Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux

Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.

Classe à distance