> Formations > Technologies numériques > Business Intelligence > SQL Server BI, Power BI > Formation SQL Server Integration Services (SSIS), prendre en main un outil ETL > Formations > Technologies numériques > Formation SQL Server Integration Services (SSIS), prendre en main un outil ETL

SQL Server Integration Services (SSIS), prendre en main un outil ETL

SQL Server Integration Services (SSIS), prendre en main un outil ETL

Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2

Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2

Ce cours en ligne sur SQL Server Integration Services (SSIS) a pour objectif de vous initier à l’usage d’un outil ETL. Vous y apprendrez à créer vos propres packages SSIS et à réaliser les principaux chargements et transformations de données. Il s'adresse à un public de chefs de projet, de développeurs ou toute personne possédant des connaissances de base en langage SQL. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4FL
  7h00
Prix : 95 € H.T.
Langue : FR




Ce cours en ligne sur SQL Server Integration Services (SSIS) a pour objectif de vous initier à l’usage d’un outil ETL. Vous y apprendrez à créer vos propres packages SSIS et à réaliser les principaux chargements et transformations de données. Il s'adresse à un public de chefs de projet, de développeurs ou toute personne possédant des connaissances de base en langage SQL. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les logiciels ETL
  • Utiliser SSIS pour manipuler des données
  • Gérer les erreurs avant de déployer son package SSIS
  • Automatiser et planifier le lancement de ses flux de données
  • Créer ses propres packages SSIS

Public concerné
Chefs de projet, développeurs ou toute personne souhaitant améliorer ses compétences sur le chargement et la transformation de données.

Prérequis
Connaissances de base en langage SQL.

Programme de la formation

Appréhender les logiciels ETL

  • La définition d'un ETL.
  • Les différents ETL du marché.
  • Le composant SQL Server Integration Services (SSIS).

Comprendre les outils SSIS

  • L'application SQL Server Management Studio.
  • L'installation de SSIS.
  • L'installation de SQL Server Data Tools.

Mettre en place un projet SSIS

  • La création d'un projet SSIS.
  • La présentation de SSDT.
  • Les composants de la boîte à outils SSIS.
  • La création d'un package simple d'exécution de tâches SQL

Identifier les principaux composants d'un package SSIS

  • Les connexions.
  • Le composant d'envoi d'e-mail.
  • Les variables.
  • Les flux et les contraintes entre composants.

Connaître les autres composants

  • Le composant tâche de flux de données.
  • Le conteneur de séquences.
  • Le conteneur de boucles.
  • Le composant système de fichiers.
  • Le composant script.

Gérer des erreurs et déployer

  • La gestion des erreurs.
  • Le catalogue SSIS.
  • La configuration des environnements.
  • Le déploiement de packages.
  • La planification d'un flux SSIS.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il corrige ses exercices et répond à ses questions par e-mail. Il anime une classe à distance sur mesure planifiée par l’apprenant durant la formation. Un forum de discussion permet aussi d’échanger et de partager entre les apprenants sur leurs pratiques. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.