Formation Construire et piloter le plan de développement des compétences (PLF)


Testez vos connaissances pour valider les prérequis



1 - RH veut dire "ressources humaines" ?
Une seule réponse possible


2 - De quoi sont responsables les RH ?
Plusieurs réponses possibles


3 - Il est obligatoire pour une entreprise de plus de 11 salariés d'avoir un DRH.
Une seule réponse possible


4 - Un DRH a toujours accès aux informations suivantes concernant ses collaborateurs :
Plusieurs réponses possibles


5 - En France, la durée légale du travail est de 35 heures par semaine.
Une seule réponse possible


6 - Le Comité d'entreprise a changé de nom récemment, et s'appelle désormais :
Une seule réponse possible


7 - En France, dans le secteur privé, l'âge minimum légal de départ à la retraite est dans le cas général de :
Une seule réponse possible


8 - Pour un travail de nuit, on peut imposer l'embauche d'un homme.
Une seule réponse possible


9 - Qu'est-ce qu'un SIRH ?
Une seule réponse possible


10 - Lorsque l'on parle de la masse salariale de l'entreprise, on ne tient pas compte des charges sociales.
Une seule réponse possible


11 - Les RH ont en charge…
Plusieurs réponses possibles


12 - En France, il est obligatoire de mettre en place des entretiens annuels pour fixer les objectifs des collaborateurs.
Une seule réponse possible


13 - En France, dans le cas général, un salarié à temps plein à droit en congé payé à :
Une seule réponse possible


14 - En France, il est possible de cumuler deux emplois.
Une seule réponse possible


15 - Un DRH peut être délégué syndical.
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Une fois les réponses validées, vous ne pourrez plus modifier vos choix.