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Formation : Adobe XD, concevoir l’expérience utilisateur

Adobe XD, concevoir l’expérience utilisateur


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Vous aborderez les bases d'Adobe XD afin de concevoir des maquettes rapidement. Vous comprendrez des notions plus avancées telles que la grille de répétition ou encore les symboles. Vous créerez les premières maquettes de vos applications web et mobile et gèrerez l’interactivité de celles-ci.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. AXG
  3j - 21h
Prix : 2240 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

Télécharger le programme

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Vous aborderez les bases d'Adobe XD afin de concevoir des maquettes rapidement. Vous comprendrez des notions plus avancées telles que la grille de répétition ou encore les symboles. Vous créerez les premières maquettes de vos applications web et mobile et gèrerez l’interactivité de celles-ci.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Comprendre l’intérêt d’Adobe XD
Maîtriser l’interface du logiciel
Conserver la ligne graphique
Partager le prototype
Mettre en place l’interactivité

Public concerné
Toute personne impliquée dans la création d'interface utilisateur.

Prérequis
Avoir des notions de conception d'interface. La connaissance d'outils de retouche d'image est un plus.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Découverte de l'interface d'Adobe XD

  • Qu'est-ce que Adobe XD ?
  • Les atouts et les enjeux du logiciel.
  • L'écran d'accueil d'Adobe XD, toutes ses particularités.
  • La barre de menus et la barre d'outils.
  • Les panneaux de propriétés.
Travaux pratiques
Découverte de l'interface.

2
Les étapes de conception

  • Le design d'interface.
  • Utiliser les grilles de répétition.
  • L’intégration de la charte graphique dans les wireframes.
  • Harmoniser la conception (styles de texte, couleurs…).
  • La gestion des différentes transitions et animations.
  • Les méthodologies du prototypage rapide.
Travaux pratiques
Incorporation de la charte graphique dans la conception d’une première maquette.

3
Les outils de dessins et la gestion des textes

  • La création de formes simples.
  • La création des éléments vectoriels.
  • Les icônes et les écrans de matériel.
  • La saisie de texte.
  • L’importation des fichiers textes.
Travaux pratiques
Création de menus de navigation et de blocs de contenus avec les outils vectoriels.

4
Le paramétrage des images et l’application des couleurs

  • L’importation de fichier sources.
  • La création de symboles.
  • La gestion des calques.
  • La création de nuanciers.
Travaux pratiques
Importation de fichiers sources (Photoshop, Illustrator) et incorporation dans des calques.

5
L’interface d’application mobile et le prototypage

  • La création des interfaces responsives.
  • La conception d'une maquette détaillée.
  • L’organisation des artboards.
  • L’utilisation de l’inspecteur.
  • Designer avec des UI-Kits.
  • Les kits de design d'interfaces, Material Design.
Travaux pratiques
Conception d’interface responsive pour les terminaux mobiles.

6
Propriétés partagées et communes

  • Redimensionnement dynamique des composants.
  • Créer deux écrans d'application mobile (connexion/inscription).

7
Partage des conceptions et des prototypes

  • Le partage et la mise en place du test.
  • Les commentaires et les ressources liées.
  • Les tests de support mobile.
Travaux pratiques
Mise à disposition de partages et de tests utilisateur coté client.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CYNDIE Z.
16/09/24
5 / 5

Présentation du logiciel et la méthodologie de la prise en main est excellente !Les exercices très bien adaptés.Je suis ravie d’avoir réalisé ma formation avec Viviane.Excellente designer et formatrice.Un grand merci Viviane.
SARAH A.
16/09/24
5 / 5

Contenu dense mais très complet.Très satisfaite de la formation.
CHRISTOPHE C.
16/09/24
5 / 5

Tres pédagogue, patiente.



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.