1

Introduction

• Découvrir le processus de design d'atelier

2

Cadrer le besoin

• Pratiquer des brise-glaces (ice breaker).
• Poser un cadre de coopération.
• Analyser une facilitation avec des apprentissages clés.
• S’approprier le canevas de cadrage.
• Choisir un atelier collaboratif à préparer.
• Brieffer avec un commanditaire (sponsor).
• Identifier l’intention, les livrables et les critères de résultat.
• Formuler le défi de cet atelier.

3

Tester un prototype

• Découvrir des méthodes de design.
• Découvrir des pratiques collaboratives.

4

Brainstormer

• Pratiquer des lâcher-prises (let go).
• Prendre conscience de sa posture.
• Tester les séquences.
• Découvrir la structuration d’un atelier.

5

Concevoir un atelier

• Concevoir chaque séquence : instructions, support, logistique.
• Découvrir la configuration d’une salle collaborative et d’un tableau blanc.
• Mobiliser les moyens pertinents : méthodes, outils, lieux, expertises, etc.
• Découvrir le matériel de facilitation.

6

Faciliter les séquences

• Gérer des comportements dysfonctionnels.
• Dynamiser le collectif en gérant les individualités.
• Produire des livrables mesurables par des critères de résultats qui répondent à l'intention du sponsor.
• S'approprier différentes méthodes de feedback.

7

Itérer et s’adapter

• Identifier des améliorations (posture, atelier).
• Découvrir les 3 règles de la facilitation
• Découvrir les phases de développement d'une action de facilitation.
• Trouver son style de facilitation.

8

Consolider les phases de l'atelier

• Assurer le suivi de l’atelier.
• Construire un dispositif d’ateliers.