> Formations > Technologies numériques > MOA, Business Analysis > Expression des besoins, ingénierie des exigences > Formation Analyste Métier - IQBBA Foundation Business Analyst > Formations > Technologies numériques > Formation Analyste Métier - IQBBA Foundation Business Analyst
Formation référencée dans une action collective

Formation : Analyste Métier - IQBBA Foundation Business Analyst

IQBBA Foundation 3.0, certification

Analyste Métier - IQBBA Foundation Business Analyst

IQBBA Foundation 3.0, certification
Télécharger le programme Partager cette formation

Moyenne des avis clients Moyenne des avis clients Moyenne des avis clients
3,8 / 5
Télécharger le programme Partager cette formation

L’apprenant sera capable d’assurer les missions inhérentes à l’analyse métier (ou « Business Analysis ») recouvrant l'ensemble des tâches, connaissances, outils et techniques nécessaires pour identifier les besoins des entreprises et déterminer des solutions à leurs problèmes. Il sera également en mesure d’obtenir la certification « IQBBA Foundation ».


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. IBA
Prix : 2380 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements
Nous contacter




L’apprenant sera capable d’assurer les missions inhérentes à l’analyse métier (ou « Business Analysis ») recouvrant l'ensemble des tâches, connaissances, outils et techniques nécessaires pour identifier les besoins des entreprises et déterminer des solutions à leurs problèmes. Il sera également en mesure d’obtenir la certification « IQBBA Foundation ».

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Être capable de comprendre la discipline de la "Business Analysis"
  • Savoir identifier les processus métiers et les parties prenantes d'une organisation
  • Comprendre comment modéliser une exigence métier suivant une expression de besoin
  • Pouvoir définir et valider un référentiel des exigences métier
  • Connaître les outils, techniques et méthodes pour l'analyste métier
  • Se préparer et passer l'examen officiel de certification IQBBA

Public concerné
Professionnels de l'analyse des processus métier, de la modélisation de solutions : MOA, AMOA, Product Owners, concepteurs de produits, architectes, analystes d'affaires.

Prérequis
Posséder les connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d'information) spécification et conception.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Fondements de l'analyse métier

  • Présentation de l'IQBBA et des niveaux de connaissance du syllabus.
  • Pourquoi l'analyse métier est-elle nécessaire ? Définition et concepts de base.
  • Rôle et responsabilités de l'analyste métier.
  • Activités de l’Analyse Métier (BA, Business Analyst).
  • Compétences nécessaires.
Exercice
Questions de révision sur les bases.

Définition de la stratégie métier

  • Analyse interne.
  • Analyse externe (innovation, optimisation).
  • Identification des parties prenantes.
  • Proposition et analyse de solutions.
  • Lancement du projet.
Exercice
Identifier les parties prenantes. Analyses en interne et externe. Questions de révision.

Gestion du processus d'analyse métier

  • Approches de l’analyse métier.
  • Communication.
  • Produits d'analyse métier.
  • Les outils et techniques d'appui du processus d'analyse métier.
Exemple
Processus d'analyse. Questions de révision.

Développement des exigences en analyse métier

  • Concept d'élicitation/élucidation des exigences métier.
  • Analyse et modélisation des exigences.
  • Spécification.
  • Vérification et validation.
Exercice
Créer un référentiel élicité d'exigences. Revue d'un référentiel d'exigences. Analyse d'une expression de besoins. Questions de révision.

Gestion des exigences en analyse métier

  • Architecture de l'information.
  • Communication des exigences.
  • Traçabilité.
  • Gestion de configuration.
  • Gestion du périmètre de la solution.
  • Assurance qualité.
  • Outils et techniques. Notations.
Exercice
Questions de révision.

Évaluation et optimisation de la solution

  • Évaluation de la solution. Valider par rapport aux besoins métier.
  • Optimisation. Méthodologies support à l’amélioration des processus.
Exercice
Questions de révision.

Préparation et passage de l'examen

  • Révisions sur les standards et normes : IEEE, ISO, SWEBOOK.
  • Examen blanc permettant la révision intégrale de la formation.
  • Passage de l'examen officiel IQBBA Foundation Version 3.0.


Certification incluse
Examen officiel IQBBA V3, sous forme de QCM d'une heure. L'examen de certification se déroule en fin de session de formation: pour les sessions présentielles en format papier ou tablette numérique, pour les sessions en classe à distance l’examen se déroule en distanciel.
Passage des certifications à distance
Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.

Modalités pratiques
Exercice
Questions d'examen niveau Fondation, sur les différents niveaux du syllabus IQBBA 3.0 (K1, K2 et K3)
Méthodes pédagogiques;
Conformément au programme officiel IQBBA, des travaux pratiques sont réalisés pendant la formation. Un système permanent de révision de l'examen au fur et mesure de l'avancement est mis en place.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Avis clients
3,8 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MATHIEU V.
16/10/24
4 / 5

Bien, mais informations denses et peu d’exercices pratiques et questionnaires
LUBIN THÉO A.
16/10/24
4 / 5

Même si elles sont tout à fait adaptées à la démonstration, éventuellement avoir des références vidéo un peu plus récentes...
OLIVIER G.
16/10/24
5 / 5

contenu adpaté et pastilles "exams" très utiles


Afficher plus d’avis clients


Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance