Formation : Oracle, optimisation d'applications

Oracle, optimisation d'applications

4,1 / 5

Grâce à ce cours pratique, vous serez en mesure de réduire d'une manière décisive les temps de réponse de vos applications. Vous comprendrez le fonctionnement de l'optimiseur intégré et des outils d'analyse et de gestion d'Oracle. Vous serez en mesure d'écrire des requêtes SQL performantes.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. OPT

Prix : 2720 € H.T.

4j - 28h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Découvrir les outils et les techniques d'aide à l'optimisation des applications
Maîtriser fonctionnement de l'optimiseur intégré d'Oracle
Optimiser le schéma relationnel et les requêtes SQL
Analyser et optimiser les performances des applications
Savoir exécuter des requêtes en parallèle

Public concerné

Ce cours s'adresse aux développeurs et administrateurs d'applications.

Prérequis

Bonnes connaissances des langages SQL et PL/SQL.

Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test.

Programme de la formation

Introduction

Démarche, étapes et acteurs de l'optimisation.
Problèmes de performances.
Particularités des types d'applications. Problématiques.

Traitement des requêtes SQL

Mécanismes internes. Partage des curseurs. Variables de lien dans SQL*Plus et Enterprise Manager.
Partage des curseurs. Fonctionnalité Adaptive Cursor Sharing. Cache de résultat.

Travaux pratiques

Utilisation des bind variables pour partager des curseurs.

Diagnostic et mesure de performance

Outils d'optimisation. Traces de diagnostic. Services avec les applications client.
Trace pour votre session. Fichiers de trace SQL. Les fichiers de trace SQL.

Travaux pratiques

Utilisation de Tkprof.

Optimisation du schéma relationnel

Structures principales et chemins d'accès. Balayage complet de table.
Accélérer les requêtes. Index B*Tree et Bitmap. Tables index. Index composites et index invisibles.
Règles de gestion des index. Tables globales temporaires.
Partitionnement des données. Vues matérialisées. Colonnes virtuelles.

Travaux pratiques

Optimisation de requêtes.

L'optimiseur

Recherches de données. Optimisation statistique ou syntaxique. Statistiques destinées à l'optimiseur.
Collecte dynamique des statistiques. Conversions de types de données. Evaluation des expressions.
Opérateurs de comparaison. Sous-interrogations. Méthodes de jointure et d'accès aux données.
Optimisation manuelle des requêtes par hints.

Travaux pratiques

Comparaison des optimiseurs statistique et syntaxique.

Optimisation des requêtes

La conception et l'applicatif. Prédicats composés. Arborescences. Fonctions de groupes.
Boucles inutiles. Vues et requêtes imbriquées. Updates synchronisés. Les tableaux dans PL/SQL.
Curseurs implicites/explicites et récupération des lignes par lot. FORALL.

Travaux pratiques

Optimisation de traitements batch.

Exécution en parallèle des requêtes

Un serveur à plusieurs CPU. Requêtes en parallèle. Réglage automatique des instructions SQL.
Réglage d'une application. Fonction de conseil STA. Statistiques obsolètes sur les objets.
Profilage des instructions SQL. Flux de réglage d'un plan et création de profil SQL.
Database Control et fonction de conseil STA. Recommandations d'implémentation.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients

4,1 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

STÉPHANE L.

12/11/24

5 / 5

Beaucoup de points abordés avec des exemples concrets et des cas pratiques.Les sujets étaient clairs.

LINDA Y.

01/10/24

5 / 5

RAS, le formateur est très pedagogue et maitrise son sujet . Peut être un peu plus de temps pour aborder un peu mieux les différents themes .

RÉMY L.

14/05/24

5 / 5

très intéressant et enrichissant même s’il faudrait plus de pratique

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Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux

Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.

Classe à distance